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根据复试成绩进行排名,确定拟录用人选。
(六)考察、体检和聘用
招聘工作小组对拟聘用人员进行社会考察(包括应聘人员在原工作单位德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况、思想作风、社会关系等),并组织体检,对不符合聘用要求的,取消应聘资格。因在社会考察、体检中放弃或不合格而产生的缺额在该岗位复试合格的应聘人员中按最终成绩从高分到低分依次递补。最后,根据最终成绩和考察体检情况择优确定拟聘用人员名单,经公示无异议后聘用。聘用人员为公司合同制员工,首次劳动合同期限为2年,试用期间工资及转正后薪酬参照公司薪酬体系执行,按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项待遇。试用期满后考核合格者,按期办理转正手续,不合格者,解除劳动关系。
在应聘程序任一环节有舞弊作假行为的,取消应聘资格。
五、有关待遇
(一)薪资组成:按公司《生产分配方案》执行。
(二)福利保障:
1.按规定缴纳“六险两金”:社保五险、补充医疗保险、公积金(公积金缴纳比例按最高比例12%)、企业年金。
2.提供员工宿舍,提供工作餐、带薪年休假、年度健康体检、商业意外保险、重大疾病医疗互助、工会福利(如节日慰问、生日慰问、观影券、丰富的文体活动等)等各项福利保障。
3.硕士研究生和毕业未满五年的本科生可按照襄阳市人民政府办公室《关于印发襄阳市市区人才公寓管理办法的通知》(襄政办发〔2020〕33号)有关规定申请入住襄阳市政府提供的人才公寓。
六、招聘咨询、联系方式
对本次招聘有任何疑问,可来电咨询或提出监督意见。
咨询电话:0710-3220105 汤先生 唐女士
监督电话:13797568007 臧先生
附件:襄阳市城市规划设计院有限公司公开招聘岗位表
襄阳市城市规划设计院有限公司
2021年7月13日
附件: 襄阳市城市规划设计院有限公司公开招聘岗位表.xlsx
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