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③根据岗位要求提供取得的学位证书、专业技术资格证书、从业资格等证书原件和复印件;
④签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等原件和复印件;
⑤无违法犯罪记录证明原件和复印件;
2.网上报名
(1)邮箱:1172314113@qq.com,邮件标题注明“姓名+毕业院校+专业+报考岗位”;
(2)报名需提交材料:
①《报名表》;
②居民有效身份证、毕业证书扫描件;
③根据岗位要求提供取得的学位证书、专业技术资格证书、从业资格等扫描件;
④签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等扫描件;
⑤无违法犯罪记录证明扫描件;
3.咨询电话:0718-5820468;18372506664田女士,咨询时间:(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
(四)资格预审
报名结束后,人力资源部对投递简历及相关证件、证明进行预审,对通过资格预审的应聘人员,将通过电话或邮件形式通知面试时间、地点及相关事项。
(五)测评
本次招用采取面试的方式进行。
按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定面试人选,不足该比例的按实际人数确定。
面试采用结构化面试方式,重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等多方面的内容,测试应试人员的综合素质、相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试低于60分的应聘者则不再进入下一招聘环节。
(六)综合评价
综合应聘人员面试成绩,结合学历、职称、职业资格、从业经历、性格特征、既往工作表现、岗位匹配度和面试情况择优确定进入考察人员。
(七)考察
公司将采取多种形式对进入考察人员进行考察,重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、工作经历、工作能力以及是否存在影响其聘用的其他因素等情况,择优确定进入体检人员。
(八)体检
体检须在宣恩县级医疗机构进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发﹝2016﹞140号)执行,如有体检不合格人员则依次递补。
(九)公示
对考察、体检合格的人员,在“宣恩新闻网”或“云上宣恩”上进行公示,公示期为3天。
(十)录用
体检合格后经公司董事会研究确定录用人员,录用人员与公司签订劳动聘用合同,试用期3个月。经录用后,按照公司薪酬管理办法享受薪酬和福利待遇。
六、相关说明
(一)对考生的报考资格审查和考察工作贯穿招聘工作始终。在任何环节和阶段一经发现不符合报考、聘用等条件的均可取消考试资格或者聘用资格。
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