2022武汉市交通规划设计有限公司招聘工作人员简章（9人）

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历年真题｜面授班级

因工作需要，现面向社会招聘工作人员9名，具体招聘公告如下：

一、招聘岗位及要求

岗位一：交通规划技术岗7名

福利待遇：年薪12万元起，缴纳五险一金。

岗位要求：

1、遵纪守法，诚实守信，享有公民合法权利，无违法违纪记录，并具备良好的职业道德;

2、年龄30周岁以下，本科及以上学历，交通工程、道路工程、市政工程、建筑学、城乡规划等相关专业;

3、熟练掌握office、CAD等基本办公和绘图软件;

4、具备较强的沟通能力、协调能力及团队精神;

5、服从岗位调剂安排，接受远城区驻点办公;

6、具备市政道路(管线)、建筑方案设计经验者优先;

7、具备3年以上设计单位工作经验者优先;

8、具备中级及以上职称者优先;

9、具备注册城乡规划师、咨询工程师(投资)等执业资格证者优先;

10.特别优秀者，条件可适当放宽。

岗位二：市场经营岗1名

福利待遇：年薪8万元起，缴纳五险一金。

岗位要求：

1、遵纪守法，诚实守信，享有公民合法权利，并具备良好的职业道德;

2、年龄35周岁以下，本科及以上学历，城市规划、交通工程、经济、统计等相关专业;

3、熟悉交通规划行业各类项目取费标准及运作流程;

4、熟悉整套投标流程，能够独立完成招标、投标工作;

5、具有一定的公文写作功底;

6、具备较强的沟通能力、协调能力及团队精神;

7、有2年以上相关工作经验者或具备市场资源者优先。

岗位三：行政岗1名

福利待遇：年薪8万元起，缴纳五险一金。

岗位要求：

1、遵纪守法，诚实守信，享有公民合法权利，无违法违纪记录，并具备良好的职业道德;

2、年龄35周岁以下，本科及以上学历，政治、文学、法学、经济、行政管理等相关专业;

3、拥有5年以上党龄的中共党员，熟知党的政策，对新时期党的路线方针政策具有坚定的信心和创新思路;