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1.《潜江城发集团2022年度第三批公开招聘工作人员报名及资格审查表》(附件2)和《诚信承诺书》(附件3)各2份;
2.身份证原件及复印件2份;
3.毕业证原件及学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)2份;
4.近期二寸免冠蓝底登记照3张及电子版,电子版照片发送至指定邮箱(qjcfjt@163.com),文件名改为“岗位代码+姓名”;
5.在职人员报考的,需提供所在单位开具的《同意报考证明》(附件4)材料。
以上材料所有复印、打印件使用A4纸,并由本人签名。
(五)报名相关要求
1.本次报名不收取考生任何报名费用;
2.准考证领取方式另行通知;
3.考生应如实填写有关信息,对填报信息的真实性、准确性负责,如考生资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由考生本人承担。对伪造证件、材料或填报虚假内容等骗取考试资格的,一经查实,取消应聘或聘用资格,并通报相关单位;
4.资格审查将贯穿本次招聘的全过程,任何环节一经发现不符合招聘岗位条件、弄虚作假或违反招聘规定者将取消其聘用资格,并保留追究法律责任的权利;
5.报名截止后,招聘岗位计划数与报名审查合格人数未达到1:3比例的岗位,由潜江城发集团根据工作需要提出取消、核减、保留岗位的意见并予以公告;
6.岗位调整情况和初审合格人员情况通过潜江城发集团微信公众号(潜江市城市建设发展集团有限公司)发布。
四、考试
考试采取笔试加面试方式进行。
(一)笔试
1.笔试时间、地点另行通知。
2.笔试内容:重点考察文字表达能力,总分100分。
3.笔试通知与成绩均在潜江城发集团微信公众号(潜江市城市建设发展集团有限公司)发布。
(二)面试
1.按照笔试折算分从高分到低分的顺序按1:3的比例确定面试入围考生人选,面试通知发布前,有考生弃权的,根据潜江城发集团工作需要,可按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2.面试具体时间与地点另行通知。
3.面试通知发布后,因考生弃权等因素造成招聘岗位计划数与面试人员达不到1:3比例的,不再递补,正常开考。面试总分100分,设置面试成绩最低合格分数线70分。达不到最低合格分数线的,不能进入体检环节,取消聘用资格。
4.面试内容:采取结构化面试的形式,主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。
(三)成绩发布
1.考试成绩计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,保留小数点后三位。
2.招聘岗位出现考生总成绩末位并列情况的,按面试成绩从高分到低分排序确定,面试成绩仍然相同的,对末位并列的考生进行二次面试,按照二次面试的成绩从高分到低分确定体检人员。
3.考试总成绩通过潜江城发集团微信公众号(潜江市城市建设发展集团有限公司)发布。
五、体检
(一)根据各招聘岗位成绩从高分到低分的顺序按该岗位计划数1:1的比例确定体检人选。
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