2022年湖北荆楚合智科技创新发展有限公司荆州（武汉）离岸科创中心运营管理机构招聘公告

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历年真题｜面授班级

三、招聘及录用程序

（一）报名提交材料：

（1）《湖北荆楚合智科技创新发展有限公司应聘人员报名表》（附件1）；

（2）《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网www.chsi.com.cn下载），或国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料；

（3）学位证书、毕业证书；

（4）职业资格证书（如有）；

（5）可证明工作经历的资料，如工作证明、业绩材料和其他佐证水平与能力材料（如有）；

（6）居民身份证；

（7）近期一寸免冠登记电子照。

（二）资格审查

我公司将根据岗位要求对应聘者进行资格初审，通过资格审查的报名者将通知进行笔试或面试。

（三）笔试、面试和考察

1.资格审查合格人员可参加笔试或面试（教育部原“985”“211”工程院校硕士、博士可直接参加面试）；

2.面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者专业技术能力、逻辑思维能力、理解分析能力、语言表达能力、综合业务能力和实际工作经验等。

面试成绩从高分到低分排序，根据招聘计划人数与面试人数确定入围考察人员名单。

笔试或面试通过后，公司将组织专人对应聘人员进行个别考察和背景调查。重点考察应聘人员的信用记录、职业道德、思想作风、工作经历、工作能力以及是否存在影响其聘用的其他因素等情况。

（四） 预录

公司将综合考察情况并依据面试成绩确定预录人员。

（五） 体检

预录人员需在市级及以上医院进行体检。体检内容参照《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定组织实施。预录人员体检不合格的，取消预录资格，对同岗位考察通过人员的面试成绩由高至低进行补录。

（六）录用

体检合格后，经公司董事会研究通过，确定正式录用人员，发放《正式录用通知》，按照规定办理录用相关手续。

四、薪资福利及用工形式

（一）工资待遇

上述岗位综合薪酬10-18万。具体标准执行公司最新工资分配办法有关规定，主要包括：基本工资+工龄工资+岗位工资+绩效工资+年度奖金+各类津补贴。

（二）社会保险

应聘人员入职后即缴纳社会保险（五险一金）。

（三）其他福利

按国家规定享有带薪年休假、探亲假及其他有薪假，带薪培训等。

（四）用工形式