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软件测试岗。负责项目功能测试、集成测试方案设计、案例设计以及集成测试、安全测试、性能测试、自动化测试，对项目文档开展静态测试。
软件测试岗(自动化测试方向)。主要负责测试技术研究与相关工具开发设计工作，包括测试策略研究、测试工具的研发(包括单元等)和自动化测试工程(框架)的设计与研发;负责参与或主导落地应用的技术研究，针对产品特点挖掘开发测试工具，参与自动化测试，提高测试效率;负责产品需求测试，包括参与需求分析，设计分析、制定测试计划和方案、设计测试用例并组织评审、测试环境搭建、执行测试用例、编写测试报告;跟踪和分析产品缺陷，提高产品的质量和用户体验。
运维开发岗。参与设计并开发基础运维平台，打通研发测试人员掌握的运维信息，实现随时随地获取，做到无人值守的自动化运维;完善优化现有运维工具及系统功能，将运维成效数字化、可视化、透明化;负责智能园区等新技术实践方面开展研究、实践落地等工作;负责相关技术结晶整编、培训及宣讲等工作。
信息安全岗。负责安全问题及安全事件的分析，并提出安全解决方案;负责对应用安全、数据安全等领域进行测评，挖掘潜在的安全漏洞，跟踪最新安全漏洞，并研究开发自动化安全测试工具等。
综合管理岗位。主要负责办公室、人力、渠道、内控、法律、监察、保卫、党团工会等综合管理、服务支持保障类工作。 具体岗位：
财务管理岗。负责日常帐务处理;负责财务预算和财务分析工作;收集研发部财务建议并跟踪解决;跟踪督促各项财务制度的落实和执行。
人力资源管理岗。在中心管理战略、政策和指引下，建立并实施人力资源策略和计划;根据中心规划，建立和完善岗位职级体系、薪酬体系、绩效体系并负责实施;负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;负责薪酬、考核、招聘、员工关系、培训等人力资源日常管理事宜;定期进行数据分析，提交分析报告;领导交付的其他任务。
企业文化宣传岗。负责相关新闻报道的文字撰稿及编辑;根据中心任务或重点项目，进行相关的文案策划、视频拍摄等宣传工作;协助党团工会等活动执行、实施与宣传等工作。
三、工作地点
珠海(机构本部)
广州(广州研发部)
上海(上海研发部、应用支持部)
北京(北京研发部、应用支持部)
杭州(杭州研发部)
西安(西安研发部)
成都(成都研发部)
四、招聘条件
(一)基本条件
1.招聘录用人员须为应届毕业生。
2.境内院校应届毕业生须在2019年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
3.境外院校应届毕业生须在2018年1月至2019年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。
4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。
(二)院校及学历条件
1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位。
2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位。
(三)外语条件
具有良好的英语能力，具体如下：
1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
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