2023年襄阳市市直机关公开选调公务员公告（20人）

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为建设高素质专业化公务员队伍，优化市直公务员机关（含参照公务员法管理事业单位，下同）干部队伍结构，根据《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员调任规定》等有关法律法规，结合工作实际，决定开展市直机关公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、选调职位

本次计划公开选调公务员20名，选调职位为市直机关副科长，具体见《2023年襄阳市市直机关公开选调公务员职位表》（附件1）。

二、选调范围和资格条件

（一）选调范围

襄阳市市属不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的在职在编人员（不含工勤人员）。

（二）资格条件

1. 具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2. 具有全日制硕士研究生以上学历，并获得相应学位。

3. 硕士研究生原则上在1987年9月后出生，博士研究生放宽至1984年9月后出生。

4. 具有与拟选调职位要求相当的工作经历和任职资历。事业单位管理岗位人员，应当现任科级职务，或现享受管理八级以上相应待遇，或现任管理九级（科员）三年以上。专业技术岗位工作人员，应当担任副高级专业技术职务两年以上，或者已担任正高级专业技术职务。市委引进紧缺人才应为引进后在襄阳工作两年以上，其他报考人员应在襄事业单位工作两年以上。

5. 具备公务员法及配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。

6. 年度考核没有基本合格及以下等次（不含试用期）。

7. 具有正常履行拟选调职位职责的身体条件和心理素质。

8. 符合法律、法规、章程规定的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名参加选调：

1. 因犯罪受过刑事处罚的。

2. 被开除中国共产党党籍的。

3. 被开除公职的。

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

5. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

6. 受处分期间或者未满影响期限的。

7. 法律、法规规定的其他情形。

报名人员不能报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选调职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

关于计算工作经历年限的，截止日期为2023年12月31日。在襄任职时间等其他涉及时间计算的，截止日期为2023年9月30日。

三、选调程序

（一）报名

报名采取个人申请与组织推荐相结合的方式进行。每名报名人员只能报考1个职位，多报无效。

报名时间：2023年9月9日10:30至9月15日18:00。

符合报考条件的人员经所在单位同意后，在襄阳党建网下载打印《2023年襄阳市市直机关公开选调公务员报名推荐表》（附件2，以下简称报名推荐表）和诚信报考承诺书（附件3），如实填写个人信息和承诺书，提供个人历年年度考核表、个人荣获表彰奖励印证资料等，结合自身情况选定职位，并将以上材料交给所在单位党委（党组）。所在单位党委（党组）负责审核把关、择优推荐，并在报名推荐表上签署是否同意推荐的明确意见，同时出具政治素质和工作实绩鉴定表（附件4），经单位主要领导签字加盖公章后，汇总以上材料报市委组织部公务员二科。