教师招聘
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（4）教师岗位总成绩=综合素质得分+教学能力得分+专业能力考察得分，考官结合综合素质、教学能力、专业能力三个方面评价汇总，最后由公开招聘领导小组对考察结果进行评价，考生平均得分80分以上即为合格，择优录取。
五、体检及考察
通过面试考核综合情况确定进入体检人员名单，体检由学校统一组织。体检在指定的医院进行，体检标准按公务员体检标准执行。学校及时将体检结论通知应聘人员，体检不合格者对本人体检有疑问的，可在收到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，学校将指定复检医院组织复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费、复检费均由应聘人员自理。
体检合格应聘者直接进入考察环节。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、原工作单位鉴定材料等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察采取实地考察或信函考察的方式进行。
应聘人员未按时参加体检和考察，视为自动放弃。体检、考察有不合格或弃权的，取消录用资格。
六、公示
经考察合格的，学校确定为拟聘用人选，并在湖北文理学院人事处网站（http://rsc.hbuas.edu.cn/）面向社会公示，公示期7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。应届毕业生报考人员，结果备案、聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书，未能按时提供的取消聘用资格。
七、备案、办理聘用手续
经省人社厅审核备案后，学校为新招聘人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。
八、防疫须知
考生要自觉服从招聘单位防疫工作安排，做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明。不从安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。
九、违纪违规的处理
对招聘过程中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令）执行。
十、信息发布及政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北文理学院人事处网站（http://rsc.hbuas.edu.cn/）为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北文理学院人事处网站（http://rsc.hbuas.edu.cn/）为本次专项公开招聘面试成绩、录取情况等相关信息发布网站。
政策咨询电话: 0710-3591360（人事处·人才办）
监督举报电话：0710-3590724（纪委·监察专员办公室）
附件1.湖北文理学院2021年面向社会专项公开招聘工作人员岗位表.xls
湖北文理学院
2021年1月18日
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