教师招聘
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考核采取函调、实地考察等方式，重点审查考生的学籍档案和现实表现，提交《政审考核表》，了解其在校期间、待业期间、工作期间的综合表现情况。考核工作要做到全面、客观、公正。体检、考核不合格者，按综合成绩依次递补，并确定拟聘人选。
五、公示、聘用
1．考生经笔试、面试、体检、考核合格和公示无异议后，予以聘用。笔试成绩、面试成绩、综合成绩和拟聘人选均通过郧西县人民政府（县教育局）网站公示。拟聘人选公示7个工作日，期满无异议后，按照规定办理聘用手续，签订聘用合同，纳入人事统一管理。首个聘期为五年。
2．对考察合格者，由县教育局按照考生综合成绩由高到低统一组织考生和用人单位双向选聘。被聘人员无正当理由逾期(自接到招聘单位聘用通知7个工作日内)不报到的，取消聘用资格，取消后空缺的岗位不再递补。
3．对被聘人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、防疫要求
在招聘过程中，要落实好疫情防控有关要求，强化各项防疫措施，确保招聘工作平稳顺利进行。对笔试、资格复审、面试等场所进行全方位的消杀，排查工作人员及考生健康状况，配备防疫物资。对需进入报名、笔试、面试现场的人员，由工作人员维持秩序，在正确佩戴口罩、有序检测体温、查验健康绿码及相关必要证明后进入现场，并保持人员间隔1.5米以上，不聚集。
考生要自觉服从防疫工作安排，做好卫生防疫工作，主动出具相关必要证明。不服从安排的，取消应聘资格。故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。
咨询电话：
郧西县人力资源和社会保障局 0719-6225778
郧西县教育局 0719-6221305
附件：
1 2021年度湖北省“三支一扶”高校毕业生招募选派计划表.xls
4.郧西县2021年高中阶段教师公开招聘考试疫情防控须知.doc
郧西县人力资源和社会保障局
郧 西 县 教 育 局
2021年5月20日
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