教师招聘
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2.第二代身份证原件及复印件；
3.学历证书原件及复印件；
4.教师资格证原件及复印件；
5.各级各类获奖证书原件及复印件：
6.近期彩色一寸照片1张。
（四）考试
本次考试采取面试方式进行。考生资格初审合格后，应按鄂价费字〔2007〕18号文件规定缴费50元。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，提供相关职能部门证明材料免缴。
1、面试时间：2021年7月31日上午
2、面试地点：麻城市职教集团
3、面试方法：面试方法包括讲课和才艺展示两部分。
讲课主要考察考生的基本素质、专业技能和课堂教学能力。参试人员自主选择语文或数学讲课，讲课内容为人教版小学三年级教材内容。随机抽签决定课题，备课时间30分钟，讲课时间为8分钟。
讲课后，每位参试人员自主选择体育、音乐、美术学科中的任意一项进行才艺展示。才艺展示内容为本学科专业基本技能。音乐学科才艺展示具体内容为自弹自唱（自备曲目，考点提供电子琴），舞蹈（自备舞蹈节目，自备伴奏带U盘），简谱视唱等；体育学科才艺展示具体内容为篮球、足球、羽毛球基本技能和身体基本体能展示；美术学科才艺展示具体内容为现场作画，绘画工具和材料自备。每项展示时间不超过4分钟。
教材由教育局统一提供，才艺展示室提供电钢琴、音频播放设备等（考生必须自带新U盘仅存储舞蹈所需曲目），禁止考生携带任何书籍、资料和其它物品入场。 面试实行最低面试合格分数控制线，成绩合格线为75分以上（含75分）。
4、考试要求：
（1）参加面试的考生须于面试当天上午7:00前到达面试候考室，抽签确定面试出场顺序。
（2）考生须携带本人身份证和《面试通知书》原件进入候考室，证件不齐的考生，不得参加考试。
（3）面试实行封闭管理。考生须听从工作人员指挥和安排，严格遵守面试考场规则和工作纪律，否则视为违纪并取消面试资格。
5、成绩计算。面试成绩实行百分制，总分为100分，讲课成绩占面试成绩的70%，才艺展示成绩占面试成绩的30%。按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效考官评分平均分的方法计算考生面试得分（考生面试成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”）。
（五）体检、考核
根据面试成绩，确定进入体检、考核人选。面试分数达到75分以上的（含75分），方能进入体检、考核阶段；未达到75分的，自主择业。
1、体检。
（1）体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。
（2）招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，报市教育局研究同意后，到指定医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（3）参检人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。
（4）体检费用由个人承担，380元/人。申请复检的，由申请方负担复检费用。
（5）因放弃体检或体检不合格的，取消聘用资格。
2、考核
体检合格人员进入考核环节，考生提交考察表（附件3），考核工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责。
按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考核应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考核，考核情况作为决定拟聘用的重要依据。考核中，若发现有影响聘用并查证属实情形的，取消聘用资格。
（六）公示及备案。
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