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2、考核加分。在分学段分学科排名由高到低录取时，如末名成绩出现并列时进行考核加分判定。考核按班主任工作经历、年度考核、综合表彰、教学能力四项标准加分。
3、报考财务人员加分。具有会计初级职称的加3分，具有会计中级职称及以上的加5分。
四、工作程序
1、报名。乡镇以中心学校为单位组织报名，志达学校、市机关幼儿园和鄢城幼儿园负责组织本单位人员报名，每位报考人员限报一个岗位，报名时间为2021年8月18日— 8月20日下午3点。凡符合招考选调条件的教师需填写《宜城市城区义务教育学校教师公开招考申请表》，签名的地方必须手写。同时提供近期1寸免冠同底照片2张，并签署防疫承诺书。各镇（办）中心学校、志达学校、市机关幼儿园、鄢城幼儿园要严格审核本单位报考人员资格条件，谁审核谁负责，并出具符合报考条件的证明，8月20日下午6点前统计并上报市教育局人事股。
2、笔试。经审查准予笔试人员于规定的时间内到指定的地点领取笔试准考证，逾期视为自动放弃。笔试时间及地点以准考证为准，笔试时严格遵守疫情防控要求，必须提供考试前三天内核酸检测报告、进入考点时提供行程绿码，佩戴好口罩、测量体温、保持一米间距。
3、入选。市直学校财务人员招考按笔试成绩实行分学科排名由高到低录取。市直初中和宋玉小学教师招考指标到镇（校、园）的学科，按照各乡镇（校、园）学段学科指标，以各乡镇（校、园）笔试考试成绩排名由高到低录取，其它按全市学段学科笔试成绩排名由高到低录取。
4、公示。拟选调人员确定后公示5天，如有弃权或其他问题的按分数从高到低依次递补。公示期满，根据招考岗位计划，市直初中招考教师分学科从高分到低分进行选岗；市直学校招考的财务人员从高分到低分进行选岗。
5、试用期。所有参加招考进市直学校的教师试用期为一个学期，如在试用期内不服从组织安排、不能胜任工作、有违背师德师风行为的一律退回原工作单位。
五、有关要求
本次教师招考选调严格按政策规定和条件标准，严密工作程序，严格考试纪律。
1、各单位必须认真审核申请报考人员的相关信息，谁审核谁签字谁负责。对违纪违规操作的工作人员，一经查实，将视其情节轻重给予组织处理或党纪、政纪处分。
2、申请报考进城人员不得伪造、涂改证件、材料，凡提供虚假证件、证明及考试舞弊的，一经核实，取消资格，且五年内不得报考，五年内不得参加职称晋升、岗位聘用等。
宜城教育局
2021年8月17日
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