2022年湖北省仙桃市公办教师校园招聘公告（101人）

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(6)湖北大学。时间：视疫情和招录实际待定;地点：大学生活动中心一楼。校园招聘联系电话：027-88664126

其它招聘点报名和资格审核时间根据招聘情况另行公告。

温馨提示：请准备跨校应聘的考生提前向招聘举办的校方咨询，防止因疫情原因不能进入招聘现场。

(二)报名与资格审查需提交的资料

报考人员根据岗位条件，携带有效期内的二代身份证、报名登记表一式二份(附件2)和岗位要求的所有资料原件及复印件一式一份，二寸同底登记照2张，进行现场审核，并在登记表上签署是否合格意见。

审查资料清单如下：

1.2022届毕业生

学生证;加盖学校有关部门公章的成绩单;学校核发的普通高校应届毕业生就业推荐表;应聘岗位要求的其他资格证书，以及其它相关资料。

2.尚未就业的2021届、2020届毕业生

学历、学位证书;省级高校毕业生就业指导部门制发的未落实工作单位的普通高等学校毕业生就业《报到证》(有色联);应聘岗位要求的其它资格证书、其它相关资料。

应聘人员只能选择一个岗位进行报名，并选择一个招聘点参加应聘。

应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的，一经查实，取消报名或聘用资格。

应聘人员未按时参加资格复审，视为自动放弃本次报考。

所有应聘人员均须填写统一的诚信承诺书(见附件3)，并在承诺人栏签名。

(三)考试

本次招聘考试采取现场结构化面试与教育教学实践能力测试相结合的方式进行(考试时间及地点现场通知)。考生携带二代身份证、报名登记表参加结构化面试和素质能力测试。不按规定时间、地点携带上述资料参加面试的，取消考试资格。本次招聘考试将根据实际报名人数安排考场。

结构化面试采取百分制，满分100分，时长为5分钟，主要考查应聘人员举止仪表、思维表达、教育理念、职业认知、心理素质等教师职业应具有的基本素质能力。面试合格分数线为70分。

(四)选岗签约

经考试合格的应聘人员，现场选择岗位，与相关学校签订《就业协议书》。未签订《就业协议书》的应聘人员取消资格。

特别提示：

上一招聘点已经签订了就业协议的招聘岗位，下一招聘点相应调减招聘岗位计划数。

(五)体检和考核

根据招聘岗位计划数1：1的比例确定进入体检的人选，并在仙桃市教育局网站公示和发布体检通知。体检合格后由仙桃市教育局组织实施考核，考核对象要积极配合，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。

(六)公示

体检、考核合格的，在仙桃市人社局网、仙桃市教育局网进行公示，公示期为5个工作日。

(七)聘用

经公示无异议的，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确最低服务年限为一个聘期三年;实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知5日内)不报到的，取消聘用资格。

聘用人员占用事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇。

四、其他事项

1.因防疫工作要求，本次招聘要自觉服从防疫工作安排，做好卫生防疫工作。参加面试、体检等招聘活动时，要出具健康码及相关必要证明。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格;故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。