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为落实省委、省政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关要求,做好中小学教师队伍补充工作,促进基础教育事业高质量发展,现就2022年我市教师公开招聘工作有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量
根据全市中小学编制、岗位空缺情况及教育教学需要,2022年,全市共面向社会公开招聘300名中小学教师,其中,新机制教师21名,幼儿园教师64名,义务教育学校教师215名(含村小教师25名),具体岗位见公告。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,品行端正;
2.有理想、有追求、责任感强,爱教敬业,乐于奉献;
3.具有符合教师岗位的专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质,身心健康;
4.具有相应的学历,其中新机制教师应具有大学本科及以上学历;
5.持有相应学段教师资格证书,持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。
(二)报考新机制教师年龄应在30周岁以下(即1991年1月1日以后出生)。资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的,年龄可放宽至35周岁以下(即1986年1月1日以后出生)。
(三)报考我市幼儿园、农村义务教育学校教师岗位的考生,除应满足招聘条件(一)所列的基本条件外,还须满足如下条件:
1.年龄条件
年龄应在30周岁以下(即1991年1月1日以后出生)。资教生(特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的,年龄可以放宽至35周岁以下(即1986年1月1日以后出生)。
2.学历条件
报考幼儿园教师岗位的考生应具有普通高校学前教育专业专科及以上学历,报考其他中小学教师岗位的考生应具有大学本科及以上学历(获得相应学位)。
(四)有下列情况之一的不能报考:
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.法律法规规定的其他情形。
三、报考程序及步骤
本次公开招聘工作采取全省统一笔试、市(州)综合统筹、县(市、区)具体组织的方式进行。
(一)网上报名(2022年3月15日至21日)
1.本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)进行,报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行,笔试每人每科按50元收取,合计100元/人,面试收费标准为每人每次50元,符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。
2.报考人员请于2022年3月15日9:00至3月21日17:00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统,按照系统提示进行注册报名。
3.本次招聘实行“岗位计划编制到校,考生志愿填报到市”的方式进行,即:岗位计划和人员编制核定到学校,考生报名志愿分类别分学段分学科填报到市,报考人员只能选择一个岗位报名。
4.报名期间,各岗位报名情况在考生报名系统定期更新。
5.网上报名成功后,报考人员应于笔试考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。
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