教师招聘
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（五）考核、体检。对进入考核体检环节的人选采取函调档案或实地考察的形式进行考核，同时组织体检。考核重点审查考生的学籍档案和现实表现，了解其在校期间、工作期间或待业期间的综合表现情况。体检参照公务员招录体检标准执行，费用自行负担。考核和体检合格的，确定为拟聘人员，名单在媒体上予以公示，公示时间为7个工作日。考核或体检不合格者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补。
（六）聘用。拟聘用人员，属应届毕业生的须签订毕业学校、本人以及区教育局三方协议，学校在毕业证书办理后个人档案直接派遣至郧阳区教育局，本人不得再到其他单位谋职。区教育局负责按照规定程序办理聘用手续，签订《聘用合同》，办理编制、工资起薪手续。
新聘用人员初次就业的试用期12个月，非初次就业的试用期6个月。试用期满并经用人单位考核合格者，办理正式聘用手续，服务期五年（含试用期）。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
四、其他事项
在招录组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控各项措施。
本次招聘工作各个环节的公示公告均指定郧阳网（http://www.hbyunyang.net/）为发布媒体，不再另行通知本人，请及时关注。
十堰市郧阳区教育局
十堰市郧阳区人力资源和社会保障局
2022年3月16日
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