教师招聘
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3、面试成绩：面试满分为100分，面试成绩当场公布。按面试成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定进入体检、考察人选。
本次招聘考试，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）体检、考察
1、体检
体检由十堰市茅箭区人力资源和社会保障局统一组织，费用自理。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施和行业有关规定执行（时间、地点另行通知）。
招聘单位或受检人对体检结果提出异议的，经十堰市茅箭区人力资源和社会保障局同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方负担复检费用。
考生未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结论合格，再行办理聘用手续。
因考生放弃体检资格或体检不合格的，按考试成绩从高分到低分顺序依次等额递补。
2、考察
考察工作由十堰市茅箭区人力资源和社会保障局会同招聘单位进行，考察工作根据实际情况采取审查档案、实地考察或信函考察的方式进行。
有工作单位的考生，须在考察后办理完成辞职或解聘手续，否则取消聘用资格。
考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
因考生放弃考察或考察不合格的，按考试成绩从高分到低分顺序依次等额递补。
（四）公示、聘用
考生经报名、考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，通过十堰市茅箭新闻网公示，公示期为7个工作日。公示期满后，如无异议，由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定办理聘用手续。试用期一年。
被聘人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，取消后空缺的岗位不再递补。
三、防疫要求
应聘人员应当自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加招聘的应试人员，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫规定，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进入考场。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
四、纪律要求
招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为,一经查实将按照有关规定严肃处理。
五、其他事项
本公告由十堰市茅箭区人力资源和社会保障局负责解释。公告附件1《2022年十堰市茅箭区教育局所属学校引进高层次人才岗位表》、附件2《2022年十堰市茅箭区教育局所属学校引进公费师范毕业生岗位表》中所列的内容，由十堰市茅箭区教育局负责解释。
本次招聘工作中的其他有关事宜，考生可电话咨询招聘单位。
咨询电话：十堰市茅箭区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0719-8791332，十堰市茅箭区教育局组织人事股：0719-8686936
附件：
1：2022年十堰市茅箭区教育局所属学校引进高层次人才岗位表.xls
2：2022年十堰市茅箭区教育局所属学校引进公费师范毕业生岗位表.xls
3：2022年十堰市茅箭区教育局所属学校引进高层次人才报名表.doc
4：2022年十堰市茅箭区教育局所属学校引进公费师范毕业生报名表.doc
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