2022年黄冈浠水理工中专招聘中职技能教师公告

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历年真题｜面授班级

邮件主题格式为：(2022年浠水理工中专公开招聘技能教师--姓名)。报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。

其他证件材料：

1.国家承认的专业技术职称、职业资格证书;

2.已在机关、企事业单位工作包括在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的，须经单位同意，并提供单位主管部门同意报考的书面证明材料。

3.按要求提交其他相关材料(如：中华技能大奖、全国技术能手荣誉称号或省级技能大奖、技术能手荣誉称号，获得省部级以上劳动模范表彰，各类大赛指导经验证明等)。

以上所有报名材料的原件须在考察时提供。

报名人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》“资格条件”要求，填写和提供材料，并对信息的真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料、证件，填报内容虚假，骗取报考资格的，一经核实，取消报名资格或聘用资格。

报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。根据考生报名时提供的联系方式无法联系造成后果的，由考生本人承担。

(三)资格审查

由浠水理工中专会同县教育局对报名人员的基本信息、报考资格以及岗位契合度等进行资格审查。凡审查不符合报名资格条件的，取消报名资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何一个环节发现报考人员有不符合招聘条件、弄虚作假或隐瞒相关信息的，将取消其报考和聘用资格，责任由报考人员自行承担。

(四)考察

根据报名和资格审查情况，采用面试或直接确定方式确定考察对象。

1.如资格审查只有1人合格，直接确定为考察对象。

2.如资格审查合格人员有2人及以上，通过面试方式确定考察对象。面试工作由浠水理工中专会同县人社局、县教育局组织实施。面试方式、时间及有关事项另行电话通知。根据面试综合成绩，从高分到低分，按1：1比例确定考察对象名单，并进行公示。

面试采取讲课+结构化面试方式进行。讲课内容为考生所报考岗位学科(浠水理工中专现行教材)，主要测评要素为教学内容、教学方法、教学过程、教学手段和教学技能。结构化面试主要测评要素为职业认知能力和教育沟通能力。讲课时间为20分钟，满分100分;结构化面试时间为5分钟，满分100分。成绩当场公布。

(1)面试综合成绩计算

综合成绩=讲课成绩×60%+结构化面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后2位。

(2)考生成绩相同的处理办法

若出现考生综合成绩相同，则按照讲课成绩高低顺序确定名次;讲课成绩仍然相同的，则组织加试笔试，笔试成绩高的排名靠前。

考察工作由浠水理工中专会同县人社局、县教育局组织实施。考察工作根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作表现，同时要核实考察对象是否符合规定的应聘资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确，是否具有回避的情形等方面的情况。

考察对象如有放弃或考察不合格的，从参加该岗位面试人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)体检

1、体检工作由县教育局组织。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检费用由应聘人员自理。

2、招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检费用由申请方承担。

3、应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做体检项目，待体检合格后，再行办理相关聘用手续。

4、体检不合格的，招聘单位可按照考生综合成绩排名依次递补考察、体检人员。

(六)公示

县人社局、县教育局根据应聘人员考察、体检结果研究确定拟聘人员，在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)公示，公示期为7个工作日。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的线索。对公示中反应的问题，经查证确实影响聘用的，取消聘用资格。经公示后有考生自愿放弃或被取消聘用资格的，不再递补。

(七)聘用