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为了加大专项人才引进步伐,加强教师队伍建设,提升教育教学质量,推动我县教育事业快速发展,按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《省人力资源和社会保障厅〈关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见〉的通知》(鄂人社发〔2016〕23号)和中共咸宁市委组织部 咸宁市人力资源和社会保障局《关于转发〈中共湖北省委组织部 湖北省人力资源和社会保障厅印发《关于创新县乡事业单位人事管理促进乡村振兴的若干措施》的通知〉的通知》(咸人社文〔2022〕1号)的精神,根据县委编委《关于2022年度教师招聘用编计划的通知》(隽编发〔2022〕1号),面向社会公开招聘城区学校教师40名,现公告如下:
一、招聘岗位
本次共设城区学校教师岗位40个,其中:高中11个,中职19个,初中8个,特殊教育学校教师岗位2个。具体岗位需求见附件1。
二、招聘条件
(一)学历、学位
1.中学及中职文化类(语文、数学、英语)教师:具备普通全日制第二批高校师范类专业或院校本科及以上学历学位、普通全日制第一批高校本科及以上学历学位、“双一流”高校全日制本科或全日制硕士研究生学历学位。所有第一学历本科均不含专升本。院校批次的确定,一律以2020年该院校划分的招生批次为准。
2.中职职业类教师(含艺术、体育教师):全日制本科及以上学历、学位。
3.特殊学校:全日制专科及以上学历。
(二)专业
所学专业与岗位计划表要求一致 (“双一流”全日制高校及全日制研究生不受专业限制)。
(三)年龄及教师资格证
1.报考中学、中职学段的年龄在35周岁及以下(即1986年1月1日及以后出生)。报考特殊学校教师岗位年龄需在30岁及以下(即1991年1月1日及以后出生)。
2.具有对应学科教师资格证(含已取得教师资格考试合格证明,下同),持有高学段教师资格证人员可以应聘低学段的岗位。报考中职学校教师岗位的,需持高中或中职教师资格证。考特殊教育学校教师岗位的,需持有小学教师资格证或特殊教育教师资格证。
2022年应届毕业生、“双一流”高校全日制本科和全日制硕士研究生毕业生可放宽至2023年12月31日前取得教师资格证。
(四)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。
2.热爱教育事业,安心教育工作,具有敬业奉献精神;作风正派,遵纪守法,无违法犯罪记录和不良诚信记录。
3.有较好的表达能力和较强的综合素质。具有符合岗位所需的专业能力。
4.身心健康,适应教育教学工作需要。
(五)有以下情形之一的,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.因违法违纪正被调查处理的;
3.曾被开除公职或学籍的,曾被机关事业单位除名(辞退)或自动离职等处理的;
4.不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
5.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员(如有吸毒史、性侵史、严重失信等);
6.通城县内在编事业单位正式职工。
三、招聘方式与程序
(一)组织报名:
报名工作由通城县教育局组织实施,用人单位配合,所有报名者免收考试费用。报名采取现场报名和网络报名相结合的方式进行。
1.报名时间及方式
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