2022年咸宁市通城县城区学校教师招聘公告（40人）

【考试咨询】展鸿湖北教师招聘考试群：730019311｜微信公众号：湖北展鸿公务员考试网｜

历年真题｜面授班级

【识别二维码领取历年笔试面试考题】

考生的考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%（其中按政策加分人员的考试总成绩=（笔试成绩+5）×40%＋面试成绩×60%），考生考试成绩均按四舍五入的原则保留小数点后两位小数。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。

考生考试总成绩出现末位并列的情形，按以下顺序优先进入考察、体检：

1.退役军人；

2.面试成绩高者；

3.学历层次高者；

4.招聘单位的应聘人员（依据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》鄂人〔2003〕16号第23条之规定）。

体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》 (人社部发〔2012〕65号)、《关于修订(公务员录用体检通用标准(试行))及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施，费用由考生自行负担。

考察采取函调或实地考察等形式进行。考察或体检不合格者，书面通知考生，按该岗位考生总成绩排名从高到低依次进行递补，递补人员只在参加面试的人员中产生。

笔试成绩、面试成绩、考察体检结果、拟聘人员名单在通城县人民政府网站和通城教育微信公众号上公示。公示期分别为7个工作日。

（五）选岗：根据招聘岗位需求，按考试成绩从高分到低分进行选岗。选岗结束后不再进行递补。

（六）办理聘用：办理聘用手续时需提供毕业证、学位证原件。

四、政策待遇

本次聘用人员进事业编制纳入财政供养，由人社部门监督用人单位与其签订聘用合同，办理事业单位聘用手续。实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用单位通知7日内）不报到的，取消聘用资格，并追究违约责任。聘用人员使用事业编制，享受国家规定公办教师同等待遇。

五、咨询电话

通城县教育局 0715-4866265

通城县人社局 0715-4354912

通城县教育局

通城县人社局

2022年6月23日