教师招聘
【考试咨询】展鸿湖北教师招聘考试群：730019311｜微信公众号：湖北展鸿公务员考试网｜
【识别二维码领取历年笔试面试考题】
特别提醒:请考生妥善保管准考证，考试时须随身携带。
(三)报名注意事项
详见《黄石市2022年中小学(含高中)教师公开招聘报考指南》(附件3，以下简称《报考指南》)。
四、考试办法
本次教师公开招聘考试采取笔试、面试、考察相结合的办法。
(一)笔试
1.笔试形式及内容
(1)笔试科目为专业综合能力测试，内容由教育教学专业知识和综合知识构成，其中教育教学专业知识占80%，综合知识占20%，均采用闭卷方式进行。
(2)教育教学专业知识部分分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。其中:
小学分为(8科):语文、数学、英语、体育、音乐、美术、科学、信息技术。
初中分为(13科):语文、数学、英语、体育、音乐、美术、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术、道德与法治。
高中分为(10科):语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育。
特殊教育分为(2科):语文、计算机。
(3)综合知识部分涵盖政治、经济等方面的知识。
(4)教育教学专业知识部分将按照小学、初中、高中、特殊教育等学段33个学科分别命题，开考学科与招聘教师学科分类相一致;综合知识部分不分学段学科，所有考生考试内容一致。
2.笔试时间及地点
笔试时间:
2022年8月10日(星期三) 上午09:00—11:30
笔试地点:详见准考证。
3.笔试开考比例
因教育教学需要，本次考试笔试不设开考比例，通过资格初审并缴费确认的报考人员，全部进入笔试环节。对无人报考的招聘岗位，自然取消。
4.笔试成绩查询
笔试成绩在笔试日后三天左右通过黄石人事考试网发布，考生可查询本人成绩。
特别提醒:考生凭准考证、二代身份证(有效期内)参加笔试，两证不全者不得进入考场。
(二)面试
面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。
1.面试入围比例
各招聘学校按《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序确定面试入围人选，所有入围面试的考生，笔试卷面成绩应不低于90分。面试入围人员达不到规定入围比例的，需要取消、核减或保留的，由招聘学校提出申请，主管部门审批核准后，通过黄石人事考试网公示。
对于免笔试的岗位，通过资格审查的报考人员，即为报名人员。报名人数与岗位招聘计划数的比例未超过8:1的，通过资格审查的报名人员直接进入面试环节;报名人数与岗位招聘计划数的比例超过8:1的，须增加笔试环节，并根据笔试成绩从高到低按1:8的比例确定面试入围人员。
2.面试资格复审
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
