2022年十堰郧西公开招聘农村义务教育学校和幼儿园教师公告五 面试公告

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历年真题｜面授班级

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根据省教育厅、省委编办、省人社厅、省财政厅、省发改委《关于做好2022年全省中小学教师公开招聘工作的通知》(鄂教人函〔2022〕3号)等文件精神，结合我县实际，现将郧西县2022年公开招聘农村义务教育学校和幼儿园教师面试工作有关事项公告如下：

一、面试对象

经资格初审并发放了《面试通知书》的考生，详情见《郧西县2022年公开招聘义务教育学校和幼儿园教师面试人员名单》（附件1）。

二、面试时间、地点

1.时间：原定于2022年8月17日举行的面试受突发疫情影响,决定延期，具体时间另行公告。

2.地点：郧西县第一中学（城关镇学苑路88号）。

三、面试内容和方式

面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力。每个岗位拟定若干套面试考题，面试前在监督员的监督下，由各岗位的1号考生抽签确定一个考题作为该岗位的面试试题，报考该岗位的所有考生均面试该考题。

义务教育学校教师岗位面试主要以无学生讲课的方式进行，备课时长30分钟，讲课时长10分钟。面试内容为我县义务教育学校相应学段相应学科教材中的一个教学课时，具体年级及教材版本详见附件2。其中，中小学体育、中小学音乐、中小学美术以无学生讲课加技能测试的方式进行(讲课占面试成绩的50%，技能测试占面试成绩的50%)。技能测试时长由考官在测试前设定，技能测试不设备课时间。

幼儿园教师岗位面试以才艺展示的方式进行，主要测试考生的专业素养，包括弹、唱、说、跳、画等五项内容，各小项分值为20分，才艺展示内容及备课、展示时长由考官在考前设定。

面试专家组现场实名评分，满分为100分。面试成绩计算办法为：去掉1个最高分和1个最低分后，取其余评委的平均分数，采用“四舍五入”法计算到小数点后两位。

四、面试合格线

根据《湖北省2022年中小学教师公开招聘公告》精神，因新机制岗位初中生物属紧缺学科，经资格初审后仅有2名考生入围面试，核减1个岗位计划，核减后的岗位计划数为2个。对只有一人参加面试的岗位和参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于1:1的岗位，划定面试成绩合格线(考生面试成绩合格线为80分)，达到合格线的考生方可列为体检、考察对象；未达到合格线的，不能进入体检、考察环节，并取消该岗位。

五、面试注意事项

1. 面试按抽签顺序进行，考生由面试引导员引导进入面试考场，将身份证和面试通知书交考场监督员。在主考官发出指令后，考生开场白统一为：“各位考官，我是XX号考生，现在开始讲课”。考生不得透露本人姓名、准考证号、个人经历等身份信息，不得穿戴有明显职业特征的服饰，否则作违纪处理。讲课不使用电教设备，不做演示实验，可以使用粉笔、黑板。不互动，不回答问题，考生自问自答。听到“讲课时间到”的提示后，考生应立即停止讲课。考生讲课结束后，向考官报告：“我的讲课已结束，谢谢！”

2. 面试成绩当场公布，并由考生签名确认。

3. 面试期间考生的安全、食宿、交通等自行负责。

4. 考生应严格按规定的时间进入面试考点，面试开考10分钟后，考生不得进入考点，视为自动放弃面试资格，面试成绩记0分。

5. 所有面试考生不得携带任何通讯工具及面试资料进入考点，进场前自觉接受安检。小件物品一律交考点寄存。手机等通讯工具需关闭并取消闹钟交工作人员统一保管，凡未交工作人员统一保管而随身携带手机等通讯工具的，不论开机与否，一经发现，按违纪处理。

6. 面试考生必须听从工作人员的指挥，按规定参加面试，不得提出违背面试方案的任何要求。

7. 考点实行全封闭式管理，接受监督员的全程监督。

8. 入围面试的考生持《面试通知书》和二代身份证按规定时间进入面试考点。所有考生在进入候考室前，再次接受安检并由工作人员一一审查证件，证件与本人不符的，禁止参加面试，并报考点办公室处理。

9. 报考小学体育的考生自备运动鞋服，报考小学美术的考生自备画笔。报考幼儿教师岗位的考生自备与考试相关的乐器、鞋服、画笔、用U盘拷贝的电子版伴奏乐（MP3格式）等，幼儿教师、中小学音乐面试考场内备有钢琴、音乐播放器。

六、防疫要求

按照有关要求，县教育局、县人社局会同有关部门落实卫生防疫措施。

1. 参加面试的考生应严格按照《参加面试考生疫情防控须知》（附件3）要求，自觉接受身份信息核验、体温测量、以及对健康码（绿码）、通信行程卡（绿色状态）等信息的查看，提交48小时内核酸检测阴性证明（面试前10天内有省外旅居史的人员还需同时持考点所在地医疗机构出具的24小时内核酸检测阴性证明）、《个人防疫风险排查及防疫信息申报承诺书》（附件4），经工作人员查验准许后方可入场。

2. 考试当日疫情防控如有新的要求，从其规定。

七、结果公示

考生面试结束后，按照考生考试总成绩(笔试成绩×40%＋面试成绩×60%)和全省岗位招聘的统一政策，从高分到低分按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。对考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先；如面试成绩再相同，以学历高者优先；如学历再相同，则进行加试，加试时间、地点另行通知。

对进入考核、体检人选采取函调或实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在郧西县教育局政府信息公开网、“郧西教育”微信公众号等媒体上予以公示，公示时间为7个工作日。考核或体检不合格者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。首个聘期为五年，聘用通知下达前未能取得教师资格证书的，取消其聘用资格，并按综合成绩由高分到低分顺序依次递补。