教师招聘
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同批次报考人员只能选择一个专业岗位报考，拟招聘人数与笔试报名人数的原则上不低于1:2。对达不到1:2比例的岗位，必须形成竞争，从高分到低分录取，达不到最低录取分数线的岗位取消或核减该岗位招聘计划。根据用人单位招聘计划和报名人数，由襄州区公开招聘合同制教师领导小组办公室划定笔试最低录取合格分数线。因岗位取消或核减无法参加笔试的考生，予以退还报名费；已参加过笔试的考生，因资格复审不能通过的，不退还报名费。
（三）报名要求
1.报考人员可在报名期间登录襄州区人事考试网报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写相关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，以及弄虚作假，由此产生的后果由考生本人承担。
2.报名与考试均使用二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片（jpg格式、两寸、20KB以下）。
3.考生在报名时，只能选择一个岗位进行报名，需填报到学校及是否接受调剂。
4. 整个报名考试过程中，考生请勿随意更换报名时填报的手机号码，以免无法接收到相关信息。
（四）资格审查
资格审查工作由区教育局对报名人员的资格条件等相关材料进行审查，区人社局监督，资格审查贯穿整个选聘工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消聘用资格。
三、笔试
1.根据招聘岗位的特点，笔试内容以中小学教师类（D）设考。考试大纲详见附件3：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版）》。
2.笔试时间和地点以准考证为准。
3.考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等，做好出行和饮食规划。因防疫需要，入场检查时间较长，请考生尽量提前到达考点。
4. 笔试成绩通过襄州区人事考试网发布。
四、考试成绩计算
考试成绩计算方法。考生成绩按照招聘岗位和人数要求依笔试总成绩由高到低排名。报考同一岗位最后一名考生，笔试总成绩相同时，以笔试成绩第一科高者优先，如第一科笔试成绩再相同依次按学历高、学位高、持有相应学段教师资格证书者、有教育教学经验者、政治面貌为中共党员、中共预备党员、襄州区户籍的排名在前依次优先录用。
五、资格复审
1.区教育局具体组织资格审查。入围人选参加资格复审时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历证书、教师资格证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。
2.资格复审后，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，依该类别该学科笔试成绩从高到低依次递补。
六、考察、体检和公示
对进入考察、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考察，同时组织进行体检。体检参照公务员体检有关规定执行，费用由考生自行负担。考察和体检合格的，确定为拟聘合同制教师，拟聘用人员名单在襄州人事考试网上予以公示，公示时间为7个工作日。考察或体检不合格者，应通知考生确认后，依次递补。公示无异议的，确定为合同制教师。
七、审批聘用
1.按考生考试总成绩由高到低依次选岗，根据拟聘人数等额确定拟聘岗位，组织拟聘人员选岗。
2.各学校具体拟聘岗位确定后，签订相应的聘用合同。
八、聘用待遇
工资标准拟按照襄州区社平工资执行。
九、防疫有关要求
由区疾控中心全程指导疫情防控。应试人员自备口罩做好个人防护。考生应自觉遵守进入考试区域的健康管理规定。应接尽接新冠疫苗，主动配合接受体温检测，现场测量体温正常（＜37.3℃），健康码和通信大数据行程卡绿码，考前持考点所在地24小时内核酸检测阴性证明进入考试区域。体温测量若出现发热等可疑症状的人员，应至临时等候区复测体温。复测仍超过37.3℃的，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，在隔离考场参加考试；不具备相关条件的，按相关疾控部门要求采取防控措施。考试当天，正在隔离或居家监测的考生，不得参加考试。（备注：考试疫情防控相关规定将根据国家和我省疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请考生随时关注湖北省疫情防控政策要求，疫情防控有新要求和规定的，考生应按新要求和规定执行。）
十、其他事项
1.本次招聘工作不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
2.公告附件《岗位表》中所列的内容，由襄州区教育局负责解释（联系电话：0710-2818863） ；网上报名、打印如遇技术问题请及时与襄州区人事考试院联系（联系电话：0710-2699176）
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