教师招聘
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5.获得的相关荣誉证书或表彰文件；
6.学校任职文件或分工文件；
7.主管部门出具的同意报考证明。
（二）资格审查
资格审查与报名同步进行，丹江口市委人才办牵头，人社、教育部门共同参与，对报名人员的资格条件进行网上资格审查。
应聘者必须对所提供的所有材料真实性负责，如发现弄虚作假将取消面试资格，相关责任由应聘者个人承担。
面试前进行现场资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审要求报考人员须提供以下材料：（1）身份证、学历学位证原件及学信网出具的学历（学位）认证报告；（2）《报名登记表》原件1份，由本人所在单位及主管部门审核盖章，并签署审查意见；（3）所在单位及主管部门同意报考证明原件；（4）与报名表相同照片2张；（5）其他报名时提交的任职文件、职称证书、获奖证书等相关业绩证明材料原件。
（三）面试
面试满分100分，合格分数线为80分。
面试采取现场陈述、答辩等方式，主要测试应聘者的学校管理能力及综合素质（热爱教育事业，熟悉教育法律法规、教育方针政策，具有先进的教育理念和管理理念，具备履行校长职责所需的知识、工作经验、教育科研能力和较强的决策能力、组织协调能力和语言表达能力等）等内容。
面试时间、考场及有关事项另行通知。
（四）考察
考察人数按照招聘岗位数1：2的比例实行差额考察。考察人选排序按面试成绩高低排序依序确定，根据面试成绩排序，取得分80分以上前两位进入考核（如无人达到80分以上，则停止公开招聘程序），重点考核政治表现、办学治校能力及成效、教育教学业务能力及成效、任职经历资历、廉洁自律等方面。排序在前者主动放弃或因其他原因不予考察的，依面试成绩高低排序依序递补。面试成绩仅作为确定差额考察对象的参考依据，不再计入考察环节。
（五）体检
体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》规定执行。
体检时间、地点另行通知。
（六）公示
拟聘用人员名单统一在水都党建网、水都网上公示，公示时间为7个工作日。公示贯穿公开选拔全过程，广泛接受社会各界监督，如发现弄虚作假者，随时取消资格。
（七）聘用
公示期满无异议者，办理相关聘用手续。
四、政策和待遇
1.实行目标管理。聘用校长纳入丹江口市全额事业编制管理，一个聘期期限为3年，聘用期满考核合格可续聘。
2. 薪酬保障。实行年薪制，年薪不低于30万。年薪薪酬结构包括基本年薪和目标奖励。养老保险、医疗保险等社会保险，按国家政策执行。
3.住房保障：由用人单位提供住房一套。如自行租房，给予10000元/年的补贴；如在丹江口市城区购房，在工作满三年后给予12万元的一次性购房补贴。
五、其他事项
资格审查贯穿于选拔全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消聘用资格。
六、疫情防控要求
应聘人员要自觉服从新冠疫情防控工作安排，做好自身防疫工作。参加面试、体检等招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。
中共丹江口市委人才工作领导小组办公室
2022年10月23日
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