教师招聘
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（1）购房首付款补贴券
对新来襄（返襄）缴纳社保、个人（及配偶）在襄阳市区无自有产权住房且近5年内无产权房出售交易记录的人才，可积极协调申领一次性购房首付款补贴券。经审核批准，博士研究生、硕士研究生可分别申领12万元、8万元购房首付款补贴券。
（2）过渡性住房
学校为非襄阳市区居住的人员提供过渡性住房。
4.聘用性质
学校引进的人员采用劳动合同制。
（二）常年返聘中级及以上职称专任教师
根据个人实际情况采用一人一议，实际年收入9万-12万元（税前）。
五、招聘程序
（一）专任教师、辅导员
1.报名
本公告长期发布，至相应岗位招满截止。第一阶段，应聘人员可于即日起至2022年12月31日17时前（以邮箱收到邮件时间为准）按统一报名表模板（附表2）填写个人简历（需粘贴本人一年内免冠电子证件照片），并提供如下材料：
（1）身份证、学历证书、学位证书（2023年应届毕业生须提供在校证明）、专业技术资格证书、执（职）业资格证书。
（2）本人有效期内的学历、学位认证报告在学信网上查验（https://www.chsi.com.cn/），港澳、国外、境外留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书等附件。
（3）应聘辅导员岗位人员，需提供党员的身份证明材料、在校期间主要学生干部工作经历证书、证明等材料。
每位应聘人员限报1个岗位。所有材料以电子压缩包形式（其中报名表为word文件格式，其他附件合并为一个PDF文件）发送至应聘岗位对应联系人邮箱（压缩包文件名为：岗位名称+姓名+手机号码+其他）。
（4）关于相关时间节点：年龄起算为1月1日，如某岗位要求年龄30周岁及以下，即为1992年1月1日及以后出生。毕业证书、学位证书及国外、境外留学人员的教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历（学位）认证证书取得截止时间为2023年7月31 日前。对到期未能按要求取得相应证件的人员，视其自动放弃。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。
第一阶段招聘，符合招聘条件者，用人单位自发布公告截止时间起5日内完成所有资格初审工作；用人单位于收到简历的30天内以短信的形式通知应聘者，确定面试时间和地点，面试时需携带所有材料的原件和复印件，如应聘人员提供材料不全（或不符要求），则视其主动放弃应聘资格。
2.资格审查
资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其报考或聘用资格。录用人员上岗后若发现其个人档案材料不实的，学校将解除劳动合同。
3.面试
面试分为初试和复试。专任教师初试为试讲，复试为面试；辅导员初试为笔试、复试为面试。依据初试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数不低于1:3的比例确定进入复试人选。
4.公示。
5.录用并签约。
（二）返聘中级及以上职称专任教师
根据岗位需求对符合条件人员进行面谈，经双方意向达成一致，签订协议。
六、联系方式
联系地址：湖北省襄阳市襄城区尹集东街28号（湖北文理学院理工学院）
联 系 人：尹老师17771003291 、芦老师13871666520
联系电话：0710—3806667
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