教师招聘
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3.考生综合成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同，则笔试成绩高的考生排名靠前;若笔试成绩也相同，则在报考区域公办学校连续工作年限长者排名靠前。
4.综合成绩查询。考生可登陆黄石市教育局官网、黄石人事考试网查询。
六、体检、考察
根据考生综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。体检工作由黄石港区教育局和下陆区教育局组织实施，具体时间由黄石港区教育局和下陆区教育局通知。
2.体检合格人员进入考察。考察工作由黄石港区教育局、下陆区教育局分别组成考察工作组负责。重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。考察具体时间由黄石港区教育局和下陆区教育局通知。
3.考生自愿放弃或体检、考察不合格的，黄石港区教育局和下陆区教育局可按照考生综合成绩排名依次递补体检、考察人员。
七、公示、聘用
体检、考察合格人员经黄石港区教育局、下陆区教育局审定后，由黄石市教育局在黄石市教育局官网向社会公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
经公示无异议者，原则上由黄石港区教育局、下陆区教育局分别安排到目前所聘学校任教，由黄石港区教育局和下陆区教育局按权限呈报备案。
用人单位与新聘用人员签订事业单位聘用合同，按相关政策规定实行试用期，试用期为3个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。
八、其他事项
1.本次招聘过程中有关信息将及时通过黄石市教育局官网、黄石人事考试网公告，请报考人员注意跟踪关注相关招考信息。
2.应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作，不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格，违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
3.对违反定向招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
4.本公告由黄石市教育局负责解释，报考具体咨询工作由黄石港区教育局、下陆区教育局负责。
咨询电话:黄石市教育局(0714—6352843)，黄石港区教育局(0714—6384212)，下陆区教育局(0714—6577179)
未尽事宜另行公告。
黄石市教育局
2022年12月15日
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