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经市人社局审核备案后,学校与新招聘人员签订聘用合同,实行岗位管理,并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。
四、防疫工作
学校根据疫情防控总体要求,落实相关防疫措施。应聘人员要自觉服从防疫工作安排,做好卫生防疫工作,现场出具健康码及相关必要证明。不服从安排的,取消应聘资格;故意隐瞒病情和相关接触史的,依法追究责任。
五、工作纪律
(一)实行回避制度。应聘人员与学校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。参与公开招聘工作的负责人员及工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他可能影响招聘公正性情形的,应当实行回避。
(二)加强纪律监督。整个招聘工作严格按照事业单位招聘有关规定规范操作,严格遵守各项保密工作制度,全过程、全方位主动接受纪检监察部门及社会各方监督。对违反事业单位招聘纪律的有关人员,视情节轻重,依据有关规定给予相应处理处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任;对弄虚作假、违纪违法的应聘人员,一经发现,立即取消考试或聘用资格;对以不正当手段取得受聘资格的,一经查实,立即解除聘用合同,予以清退。
六、信息发布及政策咨询
孝感人事考试网(http://www.xgrsks.cn)和湖北职业技术学院网站(http://www.hbvtc.edu.cn)为此次公开招聘公告、成绩公示、录取情况等相关信息发布网站,请考生注意查看相关信息。
本公告由湖北职业技术学院2022年第二批公开招聘工作人员工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜另行公告。
政策咨询电话:0712-2861895(湖北职业技术学院人事处)
监督举报电话:0712-2702835(孝感市人力资源和社会保障局)
0712-2867985(湖北职业技术学院纪委、监察专员办公室)
附件:
1.湖北职业技术学院2022年第二批公开招聘工作人员岗位表.xls
2.湖北职业技术学院2022年第二批公开招聘工作人员报名登记表.docx
3.湖北职业技术学院2022年第二批公开招聘工作人员报名汇总表.docx
4.湖北职业技术学院2022年第二批公开招聘工作人员政策性加分审核表.xls
2022年12月23日
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