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(2)凡被聘任的老师均需与学校签订劳动合同,比照有编教师按规定落实各项政策性待遇,取得编制后记入工龄;
(3)通过应城市教师编制考试后,根据国家政策办理正式入编手续。取得编制后按照上级有关部门核定工资发放,如果定编时间超过7个月,则学校在定编后一次性补足超过7个月至取得编制前时间段的工资差额。
2、待遇:
(1) 应往届毕业生(含研究生)年薪(底薪+绩效)6至12万元,在职教师年薪6-20万元;
(2) 按政策办理五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金);
(3) 享有职称评聘、业务培训、评先评优、研修学习、交流提升的机会;
(4)学校提供省AAA级食堂服务,政府提供教师公租房,单身未婚教师若自行租住,学校给予一定的住房补贴;
(5)学校协调解决教职工子女就地入学问题;
(6)奖励:教育教学突出贡献者每年可获得蒋作宾教育基金、刘宝林教育基金、应城一中校友教育基金、应城市蒲阳教育发展基金的定向奖励。
学校秉承“创‘区内著名、省内闻名’的优质特色学校”的办学目标,倡导“学为人师,行为示范”的教风,诚邀您的加盟,在这里,您可谱出精彩的教育乐章!
咨询电话: 0712-3257051 联系人:陈老师15272768898 赵老师 13789983005 湖北省应城市第一高级中学 2022年10月15日
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