2023年湖北省孝感高新区中小学幼儿园公开招聘教师公告（29人）

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历年真题｜面授班级

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5.缴费确认。2023年6月15日至6月20日网上缴费，报名费按照事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人。未按期缴费确认者视为自动放弃。

6.打印准考证。2023年6月27日9:00至7月1日9:00，已缴费确认人员自行登录孝感人事考试网下载并打印准考证(笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段)。如遇打印问题，请登录该网站查询或与孝感市人事考试院联系解决。咨询电话：0712-2702436。

（三）考试

    本次招聘采取先笔试后面试的方式进行。笔试采取闭卷方式进行，面试采取无生上课的形式进行。

    1.笔试

（1）笔试时间、科目、地点

笔试时间：2023年 7月1日（星期六）上午

笔试科目：08:30——10:00  教育教学通用知识

          10:00——11:30  综合应用能力

笔试地点：详见准考证。

（2）开考比例。为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，不核减岗位，设置笔试最低合格分数线，最低合格分数线百分制折算后须达到60分。未达到合格分数线的，不得进入下一环节。

（3）笔试成绩查询。在笔试结束后10日左右，考生可通过孝感人事考试网查询本人成绩。

2.面试

（1）确定面试入围人员。依考生所报岗位，分学段分学科按笔试总成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定面试入围人员。笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同确定为面试入围人员。

（2）面试资格复审。在笔试成绩公布后组织面试资格复审，面试入围人员须携带岗位要求材料的原件和复印件参加面试资格复审。在编公职人员报考的，须经本人所在单位及其主管部门同意报考，并在资格审查阶段提供同意报考的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。

（3）发布面试公告。面试采取无生上课的形式进行。主要考察考生的专业素质和课堂教学能力。面试成绩满分为100分。面试公告于面试日5天前在孝感人事考试网和孝感国家高新区网站发布，同时可采用电话、短信或者电子邮件等方式通知考生。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，不核减岗位，设置面试成绩合格线，并在面试公告中予以明确。达不到合格线的考生，不能进入体检、考察阶段。

3.考试成绩计算

（1）成绩权重及查询。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。总成绩将在孝感人事考试网和孝感国家高新区网站发布，考生可登录网站查询。

（2）计分办法。《教育教学通用知识》和《综合应用能力》，两科满分各为100分，共计200分。考生的笔试成绩＝（教育教学通用知识成绩＋综合应用能力成绩）÷2。面试满分为100分。成绩计算公式为：考生综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（3）加分政策。根据国家和湖北省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格（称职）的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请，经各项目市级主管部门审核合格（其中，高校毕业生退役士兵由市级退役军人事务局审核），由孝感国家高新区汇总并按程序公示人员名单，笔试卷面成绩达到最低合格分数线的，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此优惠。“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划2个项目服务时间截至2023年7月31日，对于部分人员选派报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的，可视为服务期满。

符合加分条件的报考人员须填报《2023年孝感高新区中小学幼儿园公开招聘教师政策性加分审核表》（见附件2），于6月27日前提出申请，可通过现场提交或上传至邮箱（ 286712114@qq.com ），过期未报送视为放弃加分。（报送地址：孝感国家高新区文昌大道特1号，联系电话：0712-2286105）。

（4）考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；如果笔试分数也出现并列，取《教育教学通用知识》成绩高的考生排名靠前；如果《教育教学通用知识》成绩仍相同的，组织加试。

（四）确定体检、考察人选

按岗位数1:1的比例确定体检、考察人选。体检参照公务员体检有关标准执行，费用由考生自行负担。考察采取函调、实地考察等形式进行。体检或考察不合格者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补（递补人员只能在参加面试的人员中产生）。

（五）公示及备案

1.根据考察结果确定拟聘人员，经孝感国家高新区管委会审定，在孝感人事考试网和孝感国家高新区官网上公示，公示时间不少于7个工作日。因考生弃权等因素放弃的，不再递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。

四、选岗

按照“县管校聘”管理改革的精神，根据学校岗位需求，由孝感高新区教育服务中心分学段分学科按照总成绩从高到低对拟聘用人员组织选岗，选岗结果向社会公示。

五、审批聘用