2023年襄阳老河口市“优师返乡”计划暨引进市外优秀教师公告（21人)

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4.笔试成绩在引进工作群内发布。

笔试成绩排序及选岗时，笔试成绩相同的，第一学历高者优先，第一学历相同的，教龄长者优先，笔试成绩、学历和教龄均相同的，取得最高学历早者优先。

(三)考察

笔试结束后，按所报岗位1:1确定考察人员名单，报市委编办同意后，编制、人社、教育等部门联合组织考察，申请调动人员携调动表到对方人社部门盖章。考察采取座谈和政审方式：

1.查明基本情况、历年年度考核、及转正定级情况(查档) ;

2.在编情况(调出方编制部门出具证明) ;

3.工作表现(有无违规违纪行为);

4.查阅人事档案;

5.形成考察情况汇报材料。

因考察不合格出现名额空缺，或放弃引进资格出现名额空缺的，按笔试成绩排序依次递补。

(四)体检

经考察合格的拟引进对象进行体检，体检医院为我市有关医院，具体体检医院、时间、地点以通知为准。

(五)公示

根据笔试、考察、体检等情况确定拟引进人员名单，并在“老河口市政府网”进行公示，公示期为5个工作日。

(六)选岗

经公示无异议后，市教育局组织拟引进人员按学段、学科选岗，同一学段、学科按笔试成绩从高到低的顺序选岗。

(七)市委编委会研究

拟引进人员相关情况，提请市委编委会研究。市委编委会对拟引进人员逐人听取汇报，逐人研究。

(八)办理手续

按照市委编委会研究意见，由编制、人社、财政、教育等部门按相关规定和程序办理调动手续。

五、注意事项

1.引进工作将在市纪委派出第八纪检监察组和社会监督下组织开展;

2.凡不符合引进条件的，一律不予研究接收，任何学校一律不得先行借调;

3.引进教师必须在规定时间到引进学校报到上岗，否则取消其引进资格;

4.引进工作相关信息将及时在市政府网站发布，请申请教师随时关注;

5.本公告由“优师返乡”计划暨引进市外在编在a岗优秀教师领导小组办公室负责解释。

人员申请调动登记表.docx

老河口市教育局

2023年7月4日