2023年襄阳市襄州区度面向优秀退役军人专项招聘教师公告（1人）

2023-10-12 来源：本站原创浏览次数：

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按考生成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

（一）体检。考察合格的拟聘用人员在指定的医院进行体检。出现体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试考生总成绩在合格分数线内从高分到低分进行依次递补。

（二）考察。确定面试成绩第一名考生作为拟考察对象。考察由用人单位负责组织，主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、违规违纪、失信等情况，审核拟聘用人员的人事档案，对考察对象的资格条件进行复查。

（三）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照考生成绩排名依次递补体检或考察人员。

八、聘用和管理

（一）拟聘用人员公示。招聘单位根据考察、体检结果确定拟聘用人员名单，在襄州人事考试网上向社会公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，该岗位按程序进行递补。

（二）办理聘用手续。公示结束无异议的，由襄州区教育局汇报招聘实施工作情况，报区人社局下发聘用文件，到区编制部门办理编制手续后办理聘用手续，招聘单位与应聘人员签订聘用合同。

新聘用人员在我区最低服务年限不得少于三年（含一年试用期），服务期起始时间从与学校签订的第一份聘用合同时间起计算，中途离职属于违约，需承担相应经济责任。

九、考试收费

根据鄂价费〔2007〕18号文件规定，事业单位公开招聘收费标准为：面试每人每次50元。

十、违纪行为处理

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

十一、其他

（一）本次招聘全过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到严肃处理。

（二）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办培训班。任何假借本次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次招聘无关，敬请广大报名人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

（三）本公告由襄州区人力资源和社会保障局、襄州区教育局、襄州区退役军人事务局负责解释，未尽事宜另行公告。

（四）咨询电话：襄州区教育局0710-2818863。襄州区退役军人事务局0710-2359785。

襄州区人力资源和社会保障局襄州区教育局

襄州区退役军人事务局

2023年10月12日

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