2023年秋季大冶市高中学校高学历、高层次人才招聘公告

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历年真题｜面授班级

为贯彻实施“人才强市”战略，加强高素质教育人才队伍建设，推动我市高中学校教育高质量发展，现面向国内高校招聘高学历、高层次人才，具体公告如下。

一、招聘岗位

具体招聘岗位、岗位资格条件等详见附件《2023年秋季大冶市高中学校招聘高学历、高层次人才岗位表》(以下简称《岗位表》)（附件1）。

二、招聘对象

面向国内“双一流”建设高校(以2022年2月14日教育部等三部委公布的147所建设高校为准，下同)2024年全日制师范类专业本科或国内高校2024年全日制硕士研究生及以上学历的毕业生，须同时取得相应的学位。

三、报名资格条件

报名人员除须符合《岗位表》规定的专业、学历学位和教师资格证等要求外，还必须符合以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）高学历、高层次人才招聘全日制大学本科生年龄不超过25周岁（1999年1月1日及以后出生），全日制硕士研究生年龄不超过28周岁（1996年1月1日及以后出生），全日制博士研究生年龄不超过32周岁（1992年1月1日及以后出生）；

（3）应聘的全日制本科生应在2024年7月31日前获得毕业证和相应学位；应聘的全日制硕士及博士研究生应在2024年12月31日前获得毕业证和相应学位；

（4）遵守国家法律法规，无违法违纪行为；

（5）具有良好的品行和职业道德；

（6）具有正常履行岗位职责的身体条件，符合国家招考公务员的体检标准。

有下列情形之一者，不得报名：

（1）现役军人;

（2）非2024届应届毕业生;

（3）曾因犯罪受过刑事处罚、在校或工作期间受过处分、存在学生不端或道德品质问题、在各类考试中被认定有作弊行为的；

（4）被列入《失信被执行人黑名单》人员;

（5）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

（6）按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

（7）法律法规规定的其他情形。

四、有关政策待遇

1、岗位待遇。安排事业编制，首次就业的人员试用期为12个月。试用期满考核合格的，办理转正定级手续，硕士、博士研究生聘在专技岗位的，可分别按专技十级、七级聘任。

2、奖补待遇。自正式聘用(含试用期)起，连续3年发放安家费补贴和学位津贴，其中：具有全日制博士研究生学历学位的，给予每人每年4万元的安家费补贴，每月2000元的学位津贴；具有全日制师范类专业硕士研究生学历学位的，给予每人每年2万元的安家费补贴，每月1500元的学位津贴；具有全日制非师范类硕士研究生或“双一流”建设高校师范类专业本科学历学位的，给予每人每年1万元的安家费补贴，每月1000元的学位津贴。

3、住房保障。硕士研究生及以上学历学位的引进人才在大冶城区无自住房的，可纳入大冶市人才公寓优先保障范畴，按照大冶市有关政策执行。

4、家属安置及子女入学。硕士研究生及以上学历学位的引进人才随迁配偶需从外市调入的，根据其身份性质和专业，采取调动、考核聘用、定向（专项）招聘、推荐就业等方式解决工作问题。其子女在大冶市区接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”原则，优先安排到优质公办学校就读。

五、招聘程序

本次招聘采取线上和线下报名、资格审查、考试、签订就业协议以及考察体检的方式进行。

（一）报名

线上报名时间：11月8日8:30至11月16日17:30