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2023年随州职业技术学院 秋季公开招聘公告(26人)

2023-12-05   来源:本站原创  浏览次数:

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历年真题面授班级

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【识别二维码领取历年笔试面试考题】

    随州职业技术学院2023年秋季公开招聘计划26名。具体岗位及资格条件见《随州职业技术学院2023年秋季公开招聘岗位表》。

    三、报名及审核

    (一)报名时间、地点与方式

报名时间:公告发布之日至12月14日下午5:30(逾期不再受理,电子邮件以达到指定邮箱时间为准)

报名方式:线上报名

    联系电话:何老师   17508665696

注意事项:须将本人身份证、个人简历、随州市事业单位公开招聘人员报名表excel版、毕业生就业推荐表扫描件(2024届毕业生)、教育部学历证书电子注册备案表(非2024届毕业生)、相关学历证书扫描件(非2024届毕业生)发送到rsc3809886@163.com邮箱。

    (二)资格审查

2023年12月15日下午17:30前,所有报名考生携带报名资料原件到武汉科技大学(地点另行公告通知)进行报考资格审核,符合报考条件的进入面试。未参与现场审核的,视为放弃应聘资格。审核过程中应坚持审核标准的一致性,把握好岗位条件要求与报考人员资格的关联性。

四、面试

(一)面试时间、地点

面试时间:2023年12月16日上午8:30—18:00

面试地点:武汉科技大学(具体地点另行通知)

(二)关于开考比例的界定

为实现竞争择优,原则上按岗位计划人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后,对报名人数达不到规定比例的招聘岗位,需要取消、核减或保留的,由随州职业技术学院报随州市人力资源和社会保障局核准。本次面试设置最低合格分数线70分。对于实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位,划定最低合格分数线为80分。低于最低合格线的考生,不能进入下一招聘环节。

(三)面试办法

1.各岗位随机选取一名考生作为代表,通过抽签的方式决定各岗位的面试顺序。再由各报考考生抽签决定岗位内的面试顺序。

2.教师面试形式为说课、回答主考官提问,程序为:面试人员按课题备课10分钟,备课结束后,进入面试室,说课7分钟,回答主考官提问3分钟,共计10分钟。考生说课结束后,将说课稿上交评委(须在说课稿的左上方注明顺序号)。

3.辅导员面试形式为案例分析、回答主考官提问。面试人员根据案例分析题目进行答题,答题时间为7分钟,答题结束后,回答主考官提问,回答主考官提问3分钟,共计10分钟。

4.面试计分方式。面试100分,面试结束后,由考官当场评分。报分员报分后,由记分员去掉一个最高分和一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位),由报分员当场宣布,考生签字确认后退场。

五、体检与考察

根据考生成绩,从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。体检、考察工作由招聘单位负责。

(一)体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

    (二)考察内容按照相关规定和实际需要拟定,并对应聘者的报考资格进行复审。

    (三)考生自愿放弃,或体检考察不合格的,由招聘单位决定是否递补考生进行体检和考察。

    六、公示、备案及聘用

招聘单位根据考生成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选,经公示(公示期不少于7个工作日)无异议的,或虽有异议但经调查不影响聘用的,报随州市人力资源和社会保障局审核备案。

    公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格。

    经公示后有考生自愿放弃或被取消聘用资格的,不再递补。

    经随州市人力资源和社会保障局审核备案后,招聘单位与新招聘人员签订聘用合同,约定试用期且计入聘期,实行岗位管理,并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。

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