教师招聘
【考试咨询】展鸿湖北教师招聘考试群：730019311｜微信公众号：湖北展鸿公务员考试网｜
【识别二维码领取历年笔试面试考题】
2.面试方式：面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。
3.注意事项：考生在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格。
4.总成绩计算：考生的考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。
面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。入围人选不足1:3的，可不核减岗位，正常开考，参考人员面试成绩必须达到该场面试考生的平均分及以上，低于平均分的考生，不能进入下一招聘环节。
六、考核、体检
对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在钟祥政府网教育栏目予以公示，公示时间为7个工作日。考核或体检不合格者,应通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。
七、审批聘用
1.钟祥市人社局和教育局制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的办法并向社会公示后，根据拟聘人数等额确定拟聘岗位，组织拟聘人员选岗。
2.拟聘岗位确定后，填写《新聘用教师审批表》，按相关程序审核备案。新聘用教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务。
八、其他事项
政策咨询电话：0724—4230473
投诉举报电话：0724—4222099
2024年度湖北省钟祥市农村义务教育学校自主招聘教师岗位申报表.xls.xls
钟祥市人力资源和社会保障局 钟祥市教育局
2024年3月13日
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
