教师招聘
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因工作需要，教务处面向校内外公开招聘职员1人。
一、招聘条件
1、政治立场坚定，具有较高的政治素质和理想信念。
2、具有强烈的事业心、责任心、服务意识和团队合作精神，爱岗敬业，踏实认真，执行力强。
3、具备较强的沟通能力、组织协调能力、语言文字表达能力和学习能力。
4、为人正直，作风正派，无违法违纪行为记录。
5、研究生教育学历，硕士及以上学位，年龄不超过35周岁。
6、有高校教学管理经验者优先：
二、岗位职责
1.综合协调教务处行政事务，组织协调各类会议、日常来访接待等工作。
2.负责起草教务处的工作计划、总结、报告等文稿材料;组织制订教务处各项管理规章制度。
3.负责与校教学指导委员会协调与联系;负责教务处各种会议、重要活动的组织与会议记录工作。
4.负责教务处收发文的编发、传阅、归档等管理工作;组织协调各类统计数据提供、年鉴本科教学部分的编撰等工作。
5.综合性教务工作(教务处公章、经费的管理与使用;教务处固定资产的登记与管理及报修;教务处办公用品领取与发放;处室人员的考勤工作等)。
6.负责专业相关认证的组织与管理工作，负责专业评估、课程评估相关组织与管理工作。
7.组织教务处对院部的考核工作。
8.负责推进考研升学相关工作。
9.负责学校教务处业务相关的考试组织与实施。
(1)制定学校考务管理工作规章制度，参与考试改革研究与考风建设的相关工作，协同有关部门抓好考风建设，加强考试纪律宣传。
(2)负责校内考试的组织与实施
①负责试卷命题检查与评估。
②负责学生课程考核的试卷印制、保密管理、监考老师安排、考场编排等组考工作。
③安排学期期末考试日程，组织落实巡考等工作。
④补考、重修、免修的组织落实。
⑤负责非考试周安排的课程考试的考场管理与评估工作。
(3)处理考试违纪行为，负责对课程考核违纪作弊学生的认定工作。
(4)负责全校各类考试试卷管理及保密工作。
(5)负责组织开展试卷检查与评估工作。
10.负责国家级、省级各类考试的组织与管理、考试违纪行为处理、相关证书(成绩单)发放等。
11.教学宣传报道工作、部门业务范围网站内容日常更新。
12.文件起草、文档建设与管理，各类数据统计，教学管理中季节性或突击性工作。
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