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公示期满无异议者,由用人单位签订聘用合同,按程序办理编制及聘用手续,执行有关政策规定的薪酬待遇。约定最低服务期限为3年(含试用期)。聘用人员在最低服务期内自动离岗或辞职的记入本人诚信档案。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。
五、违纪违规行为处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
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竹山县人力资源和社会保障局 竹山县教育局
2025年4月21日
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