2019年湖北经济学院面向社会专项公开招聘工作人员（133人）

　　四、面试

　　面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。

　　依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1∶3的比例确定进入面试人选，不足1∶3比例的，按实际参考人数确定。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　对只有1人参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制，面试分数达到85分及以上的(含85分)，方能进入体检考察阶段。

　　五、体检与考察

　　根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先(下同)。体检工作由湖北经济学院人事处统一组织，在指定的医院体检。

　　体检合格的，由湖北经济学院人事处对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北经济学院网站(http://www.hbue.edu.cn/)和湖北经济学院人事处网站(http://rsc.hbue.edu.cn/)进行公示，公示期7个工作日。

　　七、聘用

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

　　八、违纪违规处理

　　对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　九、信息发布及政策咨询

　　湖北经济学院(http://www.hbue.edu.cn/)和湖北经济学院人事处(http://rsc.hbue.edu.cn/)为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北经济学院(http://www.hbue.edu.cn/)和湖北经济学院人事处(http://rsc.hbue.edu.cn/)为本次专项公开招聘面试成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

　　政策咨询电话：027-81977201(湖北经济学院人事处)

　　联 系 人：杨老师黄老师

　　监督举报电话：027-81973846(湖北经济学院纪委办公室)

      附件：湖北经济学院2019年专项公开招聘工作人员岗位及条件一览表.xlsx.xlsx

　　湖北经济学院

　　2018年12月26日