2019年武汉市育才小学招聘小学教师公告（12人）

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历年真题｜面授班级

(二)初审

学校成立专家评审组对应聘者基本信息进行审核，初审合格者，将于2019年6月28日，以邮箱回复的方式，通知面试、笔试、试讲等考核时间。

(三)面试

面试工作由武汉市育才小学组织实施(面试时间见邮箱回复)，请各位应聘人员，注意及时收阅邮件。

面试成绩采取百分制。对岗位招聘人数与参加面试人数未达到1:3的比例的岗位，实行合格分数线控制，面试合格分数为70分，达到合格线方能进入体检阶段。若面试参考人数少于计划招聘人数时，该岗位计划招聘人数相应核减至与参考人数相同。

面试当天须提交：身份证、户口本或户籍证明、毕业证书、学位证、职称证书、教师资格证书、普通话等级证书、计算机证、英语等级证、荣誉证书等证件原件及复印件1份(复印件须装订成册)。

六、体检及聘用

1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

七、其他事项

1、本次招聘公告以武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、武汉市育才小学招聘工作秉承公开、平等、竞争、择优的原则，应聘人员按照武汉掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序进行应聘申请，武汉市育才小学按照统一的招聘流程和标准进行甄选，过程中不受任何形式的干扰，不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，杜绝一切牟取利益的行为，也没与任何培训机构合作，保证被录用的人员符合应聘岗位条件和要求，应聘程序合法合规。

3、资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

4、咨询电话：027-83357958王老师(请在工作日工作时间内拨打)。

武汉市育才小学

2019年6月 20 日