2019孝感应城市招聘幼儿园教师（28人）

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历年真题｜面授班级

(2)笔试时间和地点详见准考证。

(3)笔试成绩在应城市政府官网公布。

2、面试：

(1)拟定面试人员：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：2确定入围面试人员。

(2)面试方式：面试主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质、教育教学能力等，采取说活动组织和才艺(简笔画、视唱、弹琴、舞蹈)展示等方式进行。面试成绩满分100分，说活动组织占40%，才艺占60%。

(3)参加面试人员名单在应城市政府官网公示，公示时间不少于7天。

(五)拟聘及体检

根据总成绩从高分到低分确定拟聘人员(如总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分排序)，按招聘岗位数1：1确定拟聘人员，进入体检。拟聘体检人员名单在应城市政府官网公布，公示时间不少于7天。

体检标准参照国家公务员体检相关标准执行，同时执行本职业岗位的特殊要求。体检统一到指定的医院进行，体检费用由应聘者负责。体检中身体不合格者，不能列为拟聘对象，出现名额空缺，按该岗位总成绩的排序一次性递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

(3)体检时间另行通知。

(六)考核

体检合格人员直接进入考核。考核工作由教育部门组织实施，主要考察应聘人员的政治立场、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况，同时要对考生的资格条件进行复审。如因考核不合格形成缺额，不递补。

(七)聘用

根据体检、考核结束确定拟聘用人员，在应城网上公示7天。公示无异议，用人单位按程序为聘用人员办理正式聘用手续。

应城市人力资源和社会保障局 应城市教育局

2019年7月4日