教师招聘
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1、笔试时间为2019年 8月13日9∶00--11∶00 ，
2、笔试地点详见准考证。
（二）笔试内容
笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识（教育学、心理学基础知识，教育法律法规等），均采用闭卷方式进行，考试时间均为120分钟，满分为100分（保留小数点后两位）。
五、笔试成绩查询及计算方法
（一）成绩查询
笔试结束后，考生可通过房县政府网、今日房县网、教育局和人社局公示栏查询个人的笔试成绩。
（二）计算方法
1、笔试满分为100分，教育教学专业知识占笔试成绩70%，综合知识占笔试成绩30%。
2、“三支一扶”人员服务期满并考核合格者，在百分制折算后的笔试成绩上加5分。符合加分政策条件的考生应于报名时提交相关材料（原件及复印件），逾期不再受理。
六、面试
（一）根据笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高分到低分按 1:3的比例确定面试入围初步人选名单。对面试人数达不到1:3的亟需紧缺岗位，经招聘工作领导小组批准，可放宽开考比例到1:2，面试人数低于1:2的招聘岗位予以取消。硕士研究生面试开考比例放宽到1：1。
（二）同学段、同学科最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。
（三）进入面试考生由县教育局发放《面试通知书》。面试人选不按照指定时间地点参加面试视为自动放弃。
（四）面试时间：详见面试公告。
（五）面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课的方式进行。面试成绩满分为100分（保留小数点后两位）。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。
七、总成绩计算
硕士研究生面试满分为100分，面试成绩高者优先，如遇同一岗位面试成绩相同时进行复试。其他考生的考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%（“三支一扶”考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+5＋面试成绩×60%）。综合成绩相同时，以面试成绩高者优先。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均相同时，以笔试成绩中教育教学专业知识成绩高者优先。
八、考核、体检和公示
根据考试总成绩（硕士研究生根据面试成绩）从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，确定为拟聘用人员，名单在今日房县网上予以公示，公示时间为5个工作日。考核或体检不合格者，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。
九、审批聘用
（一）对拟聘用人员分学段、分学科按考试总成绩由高到低依次选岗。
（二）拟聘岗位确定后，由县人力资源和社会保障局和县教育局根据有关规定办理聘用手续。
十、纪律监督
按照招聘工作要求，由纪委监委对招聘工作进行全程监督，做到政策、程序、结果的公开、公平、公正。
十一、其他事项
本公告由房县人力资源和社会保障局、房县教育局负责解释。
咨询电话：0719-3109286 0719-3223722
举报电话：0719-3250113
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