2019年恩施宣恩县万和幼儿园教职工招聘公告（27人）

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历年真题｜面授班级

(6)普通话等级证书原件及复印件;

(7)近期二寸免冠正面照片2张;

(二)考试方式及内容：

以科学发展观为指导，坚持德才兼备的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照面试内容、方法和程序，客观，综合地评测应试人员的能力和素质。

专任教师岗位面试内容：采取说课、答辩、专业特长展示相结合的100制形式进行考察应试人员的基本素养、语言表达能力、仪表举止等。

专任教师面试方式：

1、说课，(现场提供教学内容，准备15分钟，然后进行10分钟说课。40分)

2、答辩(答辩内容为教育学、心理学、和幼儿园教师应具备的相关知识。20分)

3、专业特长展示分为：

①自备成品舞蹈(舞蹈音乐、服装、舞蹈道具自备时间3-5分钟。20分)

②弹唱(现场提供幼儿曲目，现场抽签进行弹唱展示。10分钟。20分)

面试时间：2019年7月29日上午8：30

面试地点：万和幼儿园四楼办公室。

(三)体检：面试后，从高分到低分按招聘计划择优录取，确定体检对象。体检标准参照《宣恩县教师资格认定体检标准》精神要求执行。体检费用自理。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。

(四)考察：考察工作由万和幼儿园负责人组织实施。主要对体检合格的人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察;考察不合格不予聘用。

(五)公示与聘用

1、体检合格人员确定为拟招聘人员，在万和幼儿园公告栏进行公示。公示期为7个工作日;

2、公示期满无异议后，符合聘用条件的，依法签订书面劳动合同，建立劳动关系;

3、被聘用人员试用期为三个月，在试用期间不能胜任工作、被证明不符合录用条件的，不再继续聘用;

4、被聘用人员实行劳动合同管理，聘用合同一年一签，按照相关标准发放工资，缴纳社会五险。

六、其他事项

1、招聘公告、考试成绩、体检、考察、公示、聘用等相关事宜将在公布栏进行公布或在宣恩新闻网站中公布或通过微信公布;

2、所有招聘人员正式录用后的工作地点和岗位，将由县万和幼儿园统筹安排;

3、本招聘公告由县万和幼儿园负责人具体负责解释。

咨询电话：18671696619，联系人：杨莉。