2019湖北武汉工程大学面向社会专项招聘公告（17人）

2019-10-24 来源：本站原创浏览次数：

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历年真题｜面授班级

2.面试

面试采取结构化面试、或无领导小组讨论、或实践操作等方式进行，重点考察应聘人员举止仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题等方面的综合素质和业务能力。面试人数不足1:3的岗位，面试成绩合格线为80分，不到80分不能进入下一环节。

面试前，对参加面试的人员进行资格条件复审。面试时间、地点另行通知。

(四)考察

根据综合成绩从高到低排序，以每个岗位招聘计划人数为基数，按照1:1的比例确定考察对象。

(五)体检和心理健康测试

考察合格的考察对象参加体检和心理健康测试，体检在校医院进行，参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施;心理健康测试在大学生心理健康教育中心进行。

(六)公示

对拟录用人选在武汉工程大学网站公示7个工作日。

(七)聘用

公示期满，符合录用条件的，按照有关程序办理聘用手续。

三、违纪违规处理

对公开招聘中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

四、有关事项

1.招聘有关信息将在武汉工程大学主页(http://www.wit.edu.cn)，或人事处网站(http://rsc.wit.edu.cn)，或武汉工程大学人才招聘网(http://gdzp.wit.edu.cn)公布，请应聘人员及时关注，并保持手机等通讯工具畅通。

2.招聘咨询联系方式：

武汉工程大学人事处王老师，电话：027-87905332，电子邮箱：rsc@wit.edu.cn。

3.招聘监督联系方式：

(1)武汉工程大学纪委任老师，电话：027-87195662，电子邮箱：witjw@wit.edu.cn。