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1.进入体检的拟聘用人员必须在规定时间到鄂南高中指定的医疗卫生单位认真完成全部体检项目，逾期未进行体检者视为自动放弃。体检合格的方可列为拟聘对象。体检不合格者，不能列为拟聘用对象。因体检不合格出现的名额空缺，经市人社局批准按照成绩排序实行递补，体检费用由应聘人员个人承担。
2.体检标准按《公务员录用体检标准》(试行)(国人部发)〔2015〕1号、《公务员录用体检操作手册》(试行)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)》的通知(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检操作手册》(试行)有关修订内容的通知(人社部发〔2013〕58号)和行业有关规定执行。
3.学校或受检人对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方负担复检费用。
4.体检合格的拟聘用人员进入考察阶段，由所在学校出具个人表现的证明材料，考察工作由湖北省鄂南高级中学负责完成。对考察不合格者不予聘用，所缺人数按考试成绩岗位排名顺序，报经市人社局审核备案后可依次递补。
八、公示及聘用
1.签约的拟聘用人员体检和考察合格后将在咸宁市人社局、咸宁市教育局、湖北省鄂南高级中学网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，按有关规定报咸宁市人社局备案，按程序办理聘用手续。公示期间内有影响招聘工作问题并查证属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
2.由于此次招聘对象为2020届毕业生，所以聘用手续将在2020年6月30日以后办理，办理聘用手续前拟聘用人员需提供大学毕业证、学位证、高中教师资格证和普通话二级乙等以上等相关证件的原件。
3如有拟聘用人员在公示前放弃的经市人社局批准按照成绩排序实行递补。
4.新聘用的人员按照《事业单位人事管理条例》实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家、省和市里有关政策规定的薪酬待遇。
附件：湖北省鄂南高中公开招聘2020届公费师范生报名登记表.doc
湖北省鄂南高中
2019年12月24日
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