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2020年湖北仙桃职业学院招聘公告(30人)

2019-12-30   来源:本站原创  浏览次数:

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历年真题面授班级

报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,为便于联系,在应聘期内电话号码不得变更。本次公开招聘只受理现场报名。

5.资格审查

仙桃职业学院严格按招聘公告中明确的报考条件,对应聘人员的资格进行审查。报考资格审查由仙桃职业学院人事处负责,纪检监察室全程监督。

6.准考证发放

资格审查合格人员凭有效身份证原件于2020年2月28日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)到仙桃职业学院人事处(湖北省仙桃市纺织大道8号勤政楼222室)领取准考证(请人代领准考证的,须凭报考人员身份证原件和领取人的身份证原件领取),并按省物价局、财政厅(鄂价费规〔2011〕100号)文件规定缴纳考试费100元/人(笔试50元,面试50元)。

(三)考试安排

1.时间、地点

时间:2020年2月29日(笔试或专业实践操作考核:9:00-10:40,面试:14:00-18:00)

地点:仙桃职业学院中专大楼

2.笔试

考生必须凭准考证和有效身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

笔试考试内容为主要考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质,笔试卷面分为100分。考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

编号为2019的岗位不进行笔试环节,但要进行专业实践操作考核,考生的专业实践操作考核,与其他项目的笔试时间同步进行,考核内容为工作岗位相关的项目。

3.面试

(1)编号为2017、2018、2019的岗位面试主要考察考生的综合素质、专业知识以及口头表达能力,测试应聘人员的业务能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力,采取结构化面试现场答题的方式进行。

(2)其他岗位的面试重在测试考生教育教学能力,考察应试者的基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力,采取说课的方式进行。每位考生说课时间为10分钟,说课范围为指定课程指定教材其中五部分内容(见附件4),说课内容为其中五部分之一,具体内容由主考官当场抽签确定,任何人不得擅自改变内容。

(3)面试评委按照评分标准对考生说课当场评分,按100分制评分。计算考生面试成绩时去掉一个最高分和一个最低分后,取平均值,记入考生成绩表,现场公布分数,并当场签字确认。

4.综合成绩计算

本次考试综合成绩按百分制计算,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。若遇综合成绩并列,则按考生笔试成绩从高到低分排序确定。

考试成绩及时在仙桃职业学院党委组织部、人事处网站(http://zzb.hbxtzy.com/)公布。

(四)体检

1.体检人员的确定。根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。综合成绩相同者,按笔试成绩从高分到低分确定人选。

2.体检的组织。体检工作由学院统一组织,参照公务员招考体检标准,应在市级以上医院进行,体检费用由考生自行承担。

3.体检人员的递补。体检不合格的,依据该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加了该岗位面试的人员中产生,如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘。

(五)考察

1.体检合格人员进入考察,考察的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并调阅人事档案,对考察对象的资格条件进行复核。

2.对于考察中被确定为不合格的,学院以书面形式说明理由,并报仙桃市人力资源和社会保障局审核确认,取消其招聘资格,并依据报考该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补,递补人员只在参加了该岗位面试的人员中产生,如没有人员递补,则取消该岗位的人员招聘。

(六)公示

根据岗位要求,经主管部门审核,对考试、体检、考核都合格者确定为拟聘用人员,并将拟聘用人员花名册、体检结果、考察报告等相关材料报仙桃市人力资源和社会保障局备案。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的,报仙桃市人力资源和社会保障局审定后,取消聘用资格。

拟聘用人员名单在仙桃职业学院党委组织部、人事处网站(http://zzb.hbxtzy.com/)进行公示,公示期为7个工作日。

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