2023年襄阳市公安局第二批公开招聘警务辅助人员公告

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历年真题｜面授班级

4.资格初审。依据招聘条件进行资格初审，审查合格人员予以登记，准予参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件的人员，一经查实即时取消考试和聘用资格。笔试、面试、专业科目考试及体能测评的先后顺序可根据实际确定。

（二）体能测评

体能测评时间、地点另行通知。体能测评参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行，由招聘单位具体实施，根据岗位实际统一测评标准。设体能测评的岗位，不合格者不得聘用。根据有关规定，监委看护、档案管理、客车驾驶等特殊岗位招聘由招聘单位根据工作性质，可不进行体能测评。

（三）笔试及专业科目考试

笔试、专业技能考试时间、地点另行通知。笔试成绩采取百分制计算。笔试内容主要包括政治理论、法律法规、公安基础知识及岗位所需专业知识。监委看护、客车驾驶等特殊岗位可不组织笔试。部分需要进行专业科目考试的岗位，专业科目考试的设置情况及相关事项由招聘单位公布。考试成绩采取百分制计算，设置及格线。

（四）面试及综合成绩折算

面试时间、地点另行通知。面试成绩采取百分制计算。对只有1名考生参加面试的岗位，考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一套面试题本)平均分的，方可列为体检对象。考生综合成绩采用百分制折算。综合成绩=笔试成绩×0.5 +面试成绩×0.5；根据专业科目考试及简化招聘程序需要，招聘单位可适当调整占比权重，确保公开公平公正。根据综合成绩从高到低的顺序，各岗位按照计划招聘人数等额确定体检或政审考察人员。如同一个招聘岗位出现报考人员考试综合成绩相同，则依次按优先聘用条件以及面试成绩由高分到低分确定体检或政审考察人选。同等条件下，优先确定公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役军人、中共党员、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具体岗位所明确的优先人员为体检人选。如仍出现同等情形，该岗位政审考察可以前置，综合考察和体检情况确定拟聘用人员。

（五）体检及政审考察

体检时间、地点及相关事宜另行通知。考生放弃任一环节考试的，不得进入体检、政审考察环节。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定执行，在具有招录体检资质的机构进行，所委托的体检机构应根据有关规定明确作出“合格”或“不合格”的结论。其中，《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。体检费用由考生承担，考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

政审考察由各招聘单位具体负责。政审考察内容包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及报考期间表现等情况，重点审查报考人员是否存在不得聘用情形，并核实政审考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

因体检、政审考察不合格（弃权）出现缺额，由招聘单位根据用工需要确定是否递补。需要递补的，由招聘单位在报考同岗位人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补体检、政审人选。

（六）公示和审批

招聘单位确定拟聘用人员名单将面向社会公示5日，接受社会和考生监督。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，报市公安局、市人社局确认备案，按规定办理有关手续。聘用人员与原工作单位劳动人事关系，由本人按有关规定解除。公示后，因拟招聘人员放弃聘用资格等原因造成岗位空缺的，不再组织递补。监委看护辅警的招聘经本批次统一组织后，可常态化开展。

四、信息发布

本次招聘信息发布平台为襄阳市人力资源和社会保障局网（http://rsj.xiangyang.gov.cn）、平安襄阳网（http://gaj.xiangyang. gov.cn）及各招聘单位网站或新媒体平台。请考生及时联系招聘单位获取并关注有关信息，确保预留通讯方式准确无误，避免错失考试机会。对未按规定时间、地点等要求参加体能测评、笔试、专业科目考试、面试、体检的，视为放弃聘用资格。

附件：

1.招聘岗位计划表

2.报考人员信息登记表

2023年9月11日