2024年武汉市公安局第一批招聘警务辅助人员的公告（267人）

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历年真题｜面授班级

笔试为闭卷考试，主要考察报考人员文化知识、时事政治和法律基本常识等，满分100分。笔试时间、地点，以准考证上通知为准。

（四）资格复审

笔试结束后划定合格线，从达到笔试合格线及以上的人员中，确定资格复审人员，其中，计划招聘人数与笔试合格人数达到1:2及以上的，依据笔试成绩由高分到低分顺序，按计划招聘人数1:2的比例确定资格复审人员；低于1:2的，按笔试合格的实际人数，确定资格复审人员。参加资格复审的人员需携带下列资料： 

1、报名表（网上缴费后打印）；

2、本人户口簿、身份证原件和复印件；

3、学历、学位证书原件、复印件和教育部学历证书电子注册备案表；

4、笔试准考证。

工作人员对参加资格复审人员携带的资料进行现场审核，符合报考条件的，确定为体能测评对象，发放体能测评通知单。资料不全、主要信息不实、或与报名时信息不一致且无法说明缘由，影响资格复审结果的，视为资格复审不合格。

（五）体能测评

资格复审合格人员参加体能测评。体能测评共三个项目：男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑和纵跳摸高，标准为：

1、男子1000米跑：18-35周岁≤4'55"，36-40周岁≤5'05"，41-45周岁≤5'10";女子800米跑：18-35周岁≤4'50"（测评次数为1次）。

2、男子10米×4往返跑：18-35周岁≤14"6，36-40周岁≤15"2，41-45周岁≤15"5;女子10米×4往返跑：18-35周岁≤15"6（测评次数不超过2次，1次达标即为合格）。

3、男子纵跳摸高≥265厘米；女子纵跳摸高≥230厘米（测评次数不超过3次，1次达标即为合格）。

体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的视为体能测评不合格。

（六）体检

参加体检人选，从体能测评合格人员中，根据笔试合格成绩从高到低顺序，按计划招聘人数1:1比例确定；体能测评合格人数与计划招聘人数不足1:1的，按实际体能测评合格人数入围体检。

体检安排在三级甲等以上综合医院进行，体检费用由报考人员承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。此外，以下项目按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行：

1、色盲、文身、肢体功能障碍，不合格；

2、影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。

（七）考察

体检合格的纳入考察。考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行，主要考察拟聘用对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。

（八）选岗

对报考008-009岗位且考察合格的，按笔试合格成绩从高分到低分顺序，组织考生对报考岗位所对应的单位进行选岗，确定分配单位。

（九）公示和聘用

根据考试、体检和考察情况，对拟聘用人员在武汉掌上人才网、武汉掌上人才官方微信、武汉市公安局“平安武汉”官方微信上进行为期3天的公示。公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，依法与公安机关签订劳动合同。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。

三、工资待遇

聘用辅警按规定享受“五险一金”。月均工资4470-5060元（含个人缴纳社保和公积金）。监察机关留置看护辅警在执行看护工作期间，按实际工作日另外发放执勤补贴。

四、特别提醒

（一）武汉公安辅警招聘考试不指定辅导用书，不举办也未委托任何机构举办考试培训班，相关考试信息、成绩以武汉掌上人才网、武汉掌上人才官方微信和武汉市公安局“平安武汉”官方微信发布为准，请考生注意并仔细甄别。

（二）笔试准考证是参加笔试需要出示的凭据，请考生妥善保管。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不全者，不得参加笔试。对不按规定时间或地点参加网上缴费、笔试、资格复审、体能测评、体检、考察的，视为自动放弃。