2020年伍家岗区公开招聘社区网格员公告

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③报名与考试时使用的身份证必须一致；

④报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。

（4）本次公开招聘不受理现场报名，咨询电话0717-6526193。

4.资格审查及其他

（1）8月5日至8月9日，由区网格管理监管分中心对照招聘条件，对报考者进行资格初审；

（2）在实施笔试之前，招聘人数与报名人数须达到1:3的比例。未达到规定比例的，相应核减招聘人数。

5.准考证打印

8月19日9:00至8月21日24:00进入事业单位招考专区-点击考试报名系统打印准考证。

(三)考试安排

1.笔试

（1）笔试时间及地点：详见准考证。

（2）笔试形式：闭卷考试。

（3）成绩公示：笔试成绩在伍家岗区人民政府网站、伍家岗区人社局微信公众号和平安伍家微信公众号公布。

（4）笔试要求：考生在笔试当天持二代身份证原件、准考证原件，扫码出示健康码，测量体温正常后，方可参加考试。

2.面试

（1）资格复审。由区人社局和区网格管理监管分中心联合进行资格复审。招聘人数与参加笔试人数达不到1:3比例的，相应核减招聘人数。参加资格复审的人员名单按照招聘人数1:3的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定。面试入围人员须携带招聘要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。面试入围人员凡放弃资格复审或不按照指定时间地点参加资格复审或有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，不能进入面试，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审时间及地点另行通知。

（2）面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘人数1：3的比例确定参加面试人员，若笔试出现人员缺考，进入面试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘人数。资格复审后，对达不到规定比例的，相应核减招聘人数。面试人员名单在伍家岗区政府网站公告。

（3）面试方式。面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，平均分精确到小数点后两位，考生的面试成绩当场宣布。面试考官由7人组成，其考官选派按相关规定执行。

（4）面试要求。考生须持笔试准考证和二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

（5）面试时间及地点。查看伍家岗区人民政府网站公告。

3.综合成绩计算。按笔试成绩×40%、面试成绩×60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，以笔试成绩高低排序，若笔试成绩仍相同，则组织加试，以加试成绩为准。考生综合成绩在伍家岗区人民政府网站、伍家岗区人社局微信公众号和平安伍家微信公众上公布。

（四）体检与考察

1.体检。体检对象按考生的综合成绩从高分到低分依次排序，按1：1比例确定，在伍家岗区人民政府网站、伍家岗区人社局微信公众号和平安伍家微信公众号公布。体检在县级以上综合性医院进行，体检参照公务员招考体检标准。体检费用由考生自行承担。体检不合格或自动放弃的，则按综合成绩由高分到低分依次递补。

2.考察。由区网格管理监管分中心在区人社局的指导下进行，考察的主要内容包括：考察对象的思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况。如考察对象不合格或自动放弃，按综合成绩从高分到低分依次递补。

3.体检、考察时间地点另行通知。

（五）公示与聘用管理

1.拟聘用名单在伍家岗区人民政府网站、伍家岗区人社局微信公众号和平安伍家微信公众号公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。

2.公示结束如无异议，由用人单位与聘用人员签订劳动合同，人员聘用实行试用期制度，试用期满考核合格者，签订固定期限劳动合同，享受相关待遇；试用期满考核不合格者依法解除劳动合同。

四、其它

（一）对应聘人员违纪违规行为的处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令〔2017〕第35号）规定处理。