2020年恩施市城市社区专职工作者定向招聘公告（160人）

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历年真题｜面授班级

1.持有初级社工资格证的加1分，持有中级社工资格证的加2分，持有高级社工资格证的加3分；

2.在2020年抗疫期间表现突出，获得街道党委、办事处表彰的加0.5分，获得市委、市政府表彰的加1分，获得州委、州政府表彰的加2分，获得省委、省政府表彰的加3分，获得国家表彰的加5分；

3.具有大专学历加1分、本科加2分、硕士研究生加3分；

以上三项可累计加分，但总计加分不得超过5分

4.同等条件下中共党员和退役军人优先聘用。

四、招聘方式

本次招聘采取笔试和考核相结合的方式进行。

五、招聘程序及工作安排

（一）发布招聘公告

即日起在中国硒都网上发布招聘公告。

（二）个人报名

符合报考条件的现任社区全日制工作人员（“两委”成员除外），根据个人意愿，向所在街道党委书面提出申请，填写报名申请表，提交1寸红底照片2张。

（三）组织考试

1.经审核通过资格审查的报考人员于10月23日17:00前到所在街道领取准考证。

2.考试时间、地点（具体详见准考证）。

3.考试采取闭卷笔试，测试应知应会的社区公共基础知识和公文写作能力，满分100分，考试时间120分钟。

4.笔试成绩按80%的权重计入总成绩。

（四）组织考核

考核对象为参加恩施市城市社区专职工作者招聘考试的人员。考核由市委组织部牵头，市民政局、市人力资源和社会保障局、城区街道办事处等单位抽调工作人员组成考核组进行考核。考核总分为100分，其结果按20%权重计入总成绩。

（五）成绩汇总及公示

考核组将考核对象的笔试成绩、考核成绩折算后与加分项进行汇总（总成绩=笔试成绩×80%＋考核成绩×20%＋加分），并在中国硒都网上予以公示。

（六）体检

总成绩公示后，以街道为单位，根据考生总成绩按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

体检指定单位为恩施市中心医院，费用由考生自行承担。考生须认真完成全部体检项目。妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结果合格的，再办理相关聘用手续。

对体检结果有疑问的，向所在街道申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

因考生体检不合格或未参加体检出现缺额的岗位，以街道为单位按总成绩从高分到低分依次递补体检对象。

（七）确定拟聘对象

根据考生总成绩和体检结果确定拟聘对象，在中国硒都网公示3天。

（八）签订劳动合同

公示期满无异议的招聘对象，由所在街道办事处组织签订书面劳动合同，有序进入社区专职工作者序列。