2021年英山县公开招聘社区工作者公告

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历年真题｜面授班级

④本人近期1寸免冠照片2张；

⑤岗位要求的其它材料。

（三）准考证领取。准考证领取相关事宜另行通知，请广大考生关注英山县政府网有关公告。

（四）笔试

1.笔试内容：社区工作知识、综合基础知识、时事政治和公文写作，笔试满分100分，考试时间120分钟。

2.笔试时间及地点：见准考证。

（五）面试

1.面试人员确定：根据笔试成绩从高分到低分排序，原则上按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定面试人员，末位成绩并列者一同进入面试。对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:3比例的，经有关部门研究同意，可适当降低入围比例，或不设入围比例划定面试成绩合格线。

2.按照按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，面试现场收取面试费50元。

3.面试时间、地点另行通知。

4.面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，每位考生面试时间不超过10分钟。

（六）综合成绩计算

 按照笔试成绩和面试成绩4:6比例计算考生综合成绩。即考生综合成绩=笔试成绩X0.4+面试成绩X0.6。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

报考同一岗位考生综合成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前；如笔试、面试成绩都相同时，加试笔试，加试成绩高的排名靠前。

（七）体检

按照考生综合成绩从高到低的顺序，以各岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员。体检人员须统一前往指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2020]1号）执行，放弃体检、体检不合格或其他不按规项目体检等情况，不予聘用，招聘单位可根据实际情况进行递补。

（八）考核

考核主要采取与本人见面座谈、听取单位（居住地社区）意见、公检法等部门联审联查等方式进行（是党员的，还要查询是否存在违纪情况），明确提出合格或不合格意见。

（九）聘用管理

完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，对拟聘用人员在公示期间发现并查实确有影响聘用问题的取消聘用资格，对公示无异议的拟聘用人员，由英山县温泉镇人民政府统一安排到社区工作，签订劳动合同，薪酬待遇按照相关规定执行，不服从管理或工作安排的取消聘用资格。新聘用社区工作者试用期为六个月，试用期满考核为不合格的，按程序予以解除劳动合同。

五、防疫要求

应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

六、其它要求

（一）公告发布以后各环节的有关通知，将通过英山县人民政府网进行发布，该网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

（二）资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

（三）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材，也未指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，请考生提高警惕，以免上当受骗。

（四）本公告由英山县人社局、英山县民政局、英山县温泉镇人民政府负责解释，未尽事宜由温泉镇人民政府研究决定，必要时对外公告。

（五）咨询电话：

0713-7020099（英山县温泉镇人民政府）；

0713-7012980（英山县民政局）