【考试咨询】展鸿湖北公务员考试群:398154854|微信公众号:展鸿湖北公务员考试在线|
七、公示
拟聘用人员名单在网站进行公示3日。公示中反映有影响聘用并查证属实的,不予以聘用。公示反映的问题一时难以查证的暂缓聘用,待查清后再行决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知3日内)不报到的,取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。
八、聘用
公示期满,无异议者,分配到村(社区)网格工作,不服从分配的取消聘用资格。第一次签订劳动合同实行试用期制度,试用期为1个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。劳动合同原则上一年一签,年度考核不合格的,解除聘用关系,不再续签劳动合同。
网格员主要履行信息采集、排查化解矛盾纠纷、巡查上报安全隐患、开展法规政策宣传、倡导文明新风、协助综合管理,为群众提供服务、开展志愿服务活动等职责。
九、其他
1.网格员薪酬待遇按照每年4.6万左右确定(含交通、通讯补贴,五项保险)。加大面向优秀网格员选拔进“两委”、招录(招聘)行政、事业编制人员力度。
2.资格审查贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员提供虚假材料,一经查实,立即取消聘用资格,所签劳动合同无效。
3.对试用期不符合录用条件、考核不合格、发现简历信息造假或提供虚假证明材料的人员,解除劳动合同。
4.报考者一旦被聘用,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
附件:葛店开发区村(社区)工作者网格员招聘报名登记表.docx
咨询电话:027-53080089
举报电话:027-53080032
2021年2月27日
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
相关推荐