2021年荆州松滋市新江口街道社区招聘公告(30人）

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（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到通知7日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要依次递补。

（三）招聘单位按有关规定和程序为拟聘人员办理聘用等手续。街道与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理。人员聘用实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格，解除聘用合同。

四、防疫要求

应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好防疫工作。参加现场招聘活动的，要佩戴口罩，遵守现场防疫守则。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。 

五、任职待遇

1、设置岗位等级。按照社区专职工作人员岗位12级的等级序列，形成职业发展体系。 

2、明确薪酬待遇。根据我市财力状况，比照当地上年度城市单位就业人员平均工资标准，按照在社区工作年限和岗位，合理确定人均薪酬水平。薪酬由基本工资、绩效工资组成，基本工资金额占70%，与本人岗位等级相适应；绩效工资占30%，根据考核情况，按季度或年度发放。对获得社会工作师职业资格的社会专职工作人员给予职业津贴。按照助理社会工作师发放每月100元、社会工作师发放200元、高级社会工作师发放300元标准发放。

3、落实福利待遇。按照有关规定为社区专职工作人员缴纳基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤等社会保险及住房公积金。按规定发放工会福利，依法保障带薪休年假等各项权益。

六、其他说明事项

1、此次招聘社区专职工作人员的各项具体工作程序、重要事项和未尽事宜均在松滋市人民政府网公告。

2、本次招聘不委托任何机构举办培训班。

3、本次招聘工作由市委组织部、市人社局、市民政局共同组织实施，市纪检监察机关对招聘工作进行全程监督。

4、经过公开招聘录入的社区专职工作人员如为新江口户籍人员，按照其户籍地或居住地优先分配到所在社区工作，可根据社区空编情况适当调配。

5、未尽事宜由市民政局负责解释。

中共松滋市委组织部

松滋市民政局

松滋市人力资源和社会保障局

2021年6月11日