2022年天门市城市社区专职工作人员公开招聘公告（57人）

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历年真题｜面授班级

具有社会工作专业本科及以上学历或取得社会工作师、高级社会工作师职业资格证书的考生笔试成绩加8分，具有社会工作专业专科学历或取得助理社会工作师职业资格证书的考生笔试成绩加5分。

四、笔试

(一)关于开考比例的界定

报名人数与招聘人数的比例原则上需达到3:1。报名人数达不到规定开考比例的岗位，由市民政局提出是否保留、核减或取消岗位招聘计划的意见，函告市人社局核准备案，并通过天门市人民政府门户网站公示。

(二)领取笔试准考证

考生于2022年5月26日至5月27日到天门市人事考试院领取笔试准考证。笔试准考证请考生妥善保存。

(三)笔试时间和地点

笔试时间:2022年5月28日上午9:00—11:00

笔试地点:详见笔试准考证。

报考人员须同时携带笔试准考证和有效期内的身份证原件，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

(四)笔试内容

笔试采取闭卷方式进行。满分100分，笔试内容为《公共基础知识》占比70%、时事政治占比30%。

(五)笔试成绩计算

笔试成绩占考试总成绩的50%，笔试成绩折算分=笔试成绩×50%，符合加分条件的考生笔试成绩折算分=(笔试成绩+加分)×50%。

(六)发布笔试成绩

笔试成绩(含加分)通过天门市人民政府门户网站发布。

五、面试

面试主要采取公共类结构化面试方式，主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验。面试成绩满分100分。面试分数现场向考生公布并由考生签名确认。因笔试缺考等因素，出现达不到1:3面试比例的岗位，由市民政局根据报名情况和实际需求，提出是否保留、核减或取消岗位招聘计划的意见，函告市人社局核准备案，并通过天门市人民政府门户网站公示。

(一)发布面试通知

在天门市人民政府门户网站发布面试通知，面试时间和地点等相关事宜以面试公告为准。面试当天未按规定时间到达考试地点或者弃考的，取消面试资格，不再递补人员，正常开考。由于资格审核不合格、面试弃权等因素产生参加面试人员与招聘岗位计划比例为1:1情况的，设置面试成绩最低合格线70分，达不到最低合格线分数线的，不能进入体检环节。

(二)面试成绩

面试采取百分制。面试成绩计算的方法是:去掉一个最高分和一个最低分后，以剩余考官数为基数计算平均分的方法得出考生面试成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。面试折算分=面试成绩×50%。

六、发布总成绩

(一)考生总成绩在天门市人民政府门户网站发布。面试弃权的考生，不再计算总成绩。总成绩=笔试折算分+面试折算分，考生成绩保留小数点后三位。

(二)按招聘岗位计划数从高分到低分排列总成绩后，出现招聘岗位计划数末位总成绩并列情况，则根据面试成绩从高分到低分排序确定进入体检人员。如出现笔试成绩、面试成绩都相同情况的，则采取面试加试的方式确定进入体检人员。

七、体检

按考生总成绩，从高分到低分按照招聘计划数1:1的比例确定体检人员，并在天门市人民政府门户网站上公示。体检内容参照公务员体检标准执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经街道办事处研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方负担复检费用。

因自愿放弃和体检不合格产生的空缺，从报考同职位的合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

八、考核

对体检合格人员的考核工作，由各街道办事处组织实施，考核对象要积极配合。对考核对象思想政治、道德品质、遵纪守法、拟任岗位资格等情况进行考核。考生自愿放弃或考核不合格的，取消拟聘人选资格，可从高分到低分依次递补，进行体检和考核。